Bestellnr. KO4278

In 30 Minuten unterweisen - Kombipaket Büro & Verwaltung Das Kombipaket für Schulungen in Büro & Verwaltungsberufen

In 30 Minuten unterweisen - Kombipaket Büro & Verwaltung - Das Kombipaket für Schulungen in Büro & Verwaltungsberufen
€ 199,00
zzgl. MwSt.
€ 236,81
inkl. MwSt.
zzgl. 6,95 € Versandpauschale und MwSt.
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„In 30 Minuten unterweisen – Kombipaket Büro & Verwaltung“ beinhaltet 7 sofort einsetzbare und vertonte Unterweisungen speziell für Mitarbeiter aus Büro und Verwaltung.

Mehr Produktdetails
  • 2 CD-ROMs und 7 Unterweisungen für Büro & Verwaltung zum Vorteilspreis
  • Themen 1: Beleuchtung, Entspannungsübungen, Erste Hilfe, Lärm
  • Themen 2: Muskel-Skelett-Erkrankungen, Elektrische Geräte, Verhalten im Brandfall

Jetzt die Pflichtunterweisung nach §12 ArbSchG für Büro- und Verwaltungsberufe ohne Aufwand durchführen!

Mit diesen speziell auf Büro- und Verwaltungsberufe zugeschnittenen Unterweisungsfolien schulen Sie Ihre Mitarbeiter fundiert und ohne Vorbereitungsaufwand. Somit kommen Sie nicht nur Ihrer gesetzlichen Pflicht gemäß §12 Arbeitsschutzgesetz nach, sondern  können gleichzeitig effektiv Unfälle und Verletzungen bei Ihren Mitarbeitern minimieren.

Sieben sofort einsetzbare und vertonte Präsentationen zu Themen, die besonders in diesem Bereich von Bedeutung sind:

  • Beleuchtung im Büro, z.B. Anzeichen, dass das Licht nicht passt, Gefährdungen durch schlechte Beleuchtung, Blendung vermeiden
  • Entspannungsübungen, z.B. Beanspruchungen durch Büroarbeit, richtig Pause machen, kurze Übungen für besonders beanspruchte Körperpartien
  • Erste Hilfe, z. B. Alarmplan, Rettungskette, Notruf absetzen, Erste Hilfe leisten, Defibrillator einsetzen
  • Gefährdungen durch Lärm, z.B. Gesundheitsgefahren durch Lärm, Lautstärke, richtige Raumgestaltung, Verhaltensregeln, Persönliche Maßnahmen
  • Muskel-Skelett-Erkrankungen, z.B. Ursachen, kurz- und langfristige Folgen, richtige Sitzhaltung, richtige Einstellung von Maus, Tastatur und Bildschirm, Pausen und Entspannung
  • Elektrische Geräte, z.B. Gefährdungen durch elektrischen Strom, Brandgefahr, Sichtprüfung, Private Elektrogeräte, Verhaltensregeln
  • Verhalten im Brandfall, z.B. Brand melden, 5 W-Fragen, Gebäuderäumung, Verhalten bei Rauchentwicklung, Rettungswege, Sammelplätze

An die verschiedenen Unterweisungen angepasst erhalten Sie alle notwendigen Unterlagen:

  • Fragebögen zur Verständniskontrolle
  • Merkblätter
  • Dokumentationsunterlagen

Sie möchten keinen Vortrag vor Ihren Mitarbeitern halten? Kein Problem: Alle Unterweisungen sind vertont!

Ihre Vorteile im Überblick:

  • 7 Unterweisungen (á ca. 10 Minuten) zu folgenden Themen:
    • Beleuchtung
    • Entspannungsübungen
    • Erste Hilfe
    • Lärm
    • Muskel-Skelett-Erkrankungen
    • Elektrische Geräte
    • Verhalten im Brandfall
  • Alle Unterweisungen sind komplett vertont und frei editierbar, so können betriebsspezifische Punkte problemlos in die Unterweisung integriert werden
  • Merkblatt, Fragebogen, Teilnehmerliste und Teilnahmezertifikat zu jedem Kurs
  • Wichtige Vorschriften im Volltext

Mit diesen Präsentationen können Sie bis zu 100 Mitarbeiter unterweisen.

Vorteile:

Aktuelles:

Systemvoraussetzungen:

Hardware

  • Windows-PC ab Pentium III
  • CD-ROM/DVD-Laufwerk
  • 1 GHz Monitor: SVGA (1.024 x 786) oder höher

Software

  • Betriebssystem: Windows 7, 8, 8.1, 10
  • Microsoft Internet Explorer ab Version 8
  • Microsoft Office (inkl. PowerPoint) ab Version 2003

Mehr Weniger

Unterweisungen im Betrieblichen Arbeitsschutz sind Pflicht! ...sagt wer?

Laut § 12 ArbSchG in Verbindung mit DGUV Vorschrift 1 – Unfallverhütungsvorschrift Grundsätze der Prävention müssen Sie als Arbeitgeber Ihre Mitarbeiter ausreichend und angemessen sowie in verständlicher Form und Sprache zu unterweisen.

... wer ist verantwortlich?

Die rechtliche Pflicht liegt hier beim Unternehmer! Achtung: Sie unterliegen bei einem Verstoß gegen arbeitsschutzrechtliche Bestimmungen nicht nur einer zivilrechtlichen Haftung, sondern müssen auch mit strafrechtlichen Folgen rechnen!

... und wer muss unterwiesen werden?

Jede/r Beschäftige im Unternehmen!

... wann muss Unterwiesen werden?

Mindestens einmal jährlich!

Zudem

  • Bei Einstellung oder Umsetzung von Mitarbeitern
  • Vor jeder neuartigen Tätigkeit
  • Vor Arbeiten in ungewohnter Umgebung, z. B. Störungssuche, Instandhaltung
  • Bei Erkennen unsicheren Verhaltens
  • Aus aktuellem Anlass, z. B. Unfall
  • Bei Rückfragen der Mitarbeiter/innen
     

… was muss unterwiesen werden?

Die Unterweisungsthemen ergeben sich aus den betrieblichen Gegebenheiten. Essenzielle Themen für Büro & Verwaltung sind z.B. Elektische Geräte und Umgang mit Stress.

… und wie unterweise ich?

WEKA MEDIA bietet eine große Auswahl an Unterweisungs- und Schulungslösungen. Für Mitarbeiter aus Büro und Verwaltung empfehlen wir: „In 30 Minuten unterweisen – Kombipaket Büro & Verwaltung“. Damit ist die Unterweisung der Mitarbeiter unkompliziert, schnell und in verständlicher Form möglich!