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Datenschutz-Management Spezial: Homeoffice

Datenschutzkonforme Homeoffice-Organisation

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Auf der Startseite in zwei praktischen Ansichten finden Sie aktuelle Fragen zum Datenschutzrecht, Tracking-Apps, Homeoffice, Gesundheitsdaten von Mitarbeitern etc. knapp und kompetent beantwortet. Ihr Vorteil: Diese Infos werden laufend aktualisiert!
Durch Homeoffice können Arbeitsprozesse fortgeführt werden. Durch diesen Härtetest steht dem zukünftigen Einsatz von Homeoffice nichts im Wege – wenn die richtigen technischen und organisatorischen Maßnahmen ergriffen sind. Mit Richtlinien, Checklisten und Schulungen.
Die mächtige integrierte Suchmaschine zeigt Ihnen ruck-zuck die relevanten Informationen zu Ihrer Frage an. Alle Texte, Checklisten und Muster-Richtlinien sind von erfahrenen Datenschutzbeauftragten und Juristen entworfen. Sie müssen nicht mehrere Quellen vergleichen, sondern können sich auf unser Autorenteam verlassen. Alle Themen finden Sie auch über das A-Z, mit dem Sie intuitiv schnell navigieren.

Bestell-Nr.: OL1730J | ISBN: 978-3-8111-1730-3

Der Datenschutz endet nicht an der Eingangstür des Unternehmens. Die DSGVO-konforme Datenverarbeitung muss auch beim Mobilen Arbeiten sichergestellt sein. Datenschutzbeauftragte können mit "Datenschutz-Management Spezial: Homeoffice" die Arbeit außerhalb des Unternehmens sicher und datenschutzgerecht gestalten und zugleich Rechts-, Haftungs- und Cyberrisiken wirksam vorbeugen.

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DSGVO-konforme Datenverarbeitung im Homeoffice sicherstellen

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Videokonferenzen, Einsatz von Privatgeräten, Fernzugriff etc. regeln

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Mitarbeiter zu Datenschutz-Anforderungen im Homeoffice schulen

zzgl. MwSt. 198,00 €
inkl. MwSt. 211,86 €

Homeoffice sicher und datenschutzgerecht gestalten und zugleich Rechts-, Haftungs- und Cyberrisiken wirksam vorbeugen

Um Geschäfts-, Führungs- und Unterstützungsprozesse am Laufen zu halten und Kundenaufträge weiter bearbeiten zu können, wird in der Corona-Krise vermehrt Homeoffice eingesetzt. Ob Heim- und Telearbeit nun in besonderer Eile oder von langer Hand geplant umgesetzt werden: In jedem Fall ist ein systematisches Vorgehen aus Sicht von Datenschutz und Datensicherheit zwingend. Gesundheitsrisiken sollten nicht gegen rechtliche, wirtschaftliche und Cyber-Risiken ausgespielt, sondern können unter günstigen Voraussetzungen durch die richtigen Maßnahmen gleichermaßen vorgebeugt werden.

Um entscheiden zu können, wie Homeoffice im eigenen Betrieb tatsächlich umzusetzen ist, sollten die Verantwortlichen so früh wie möglich:

  • Mit allen Beteiligten kommunizieren.
  • Die Möglichkeiten für die Durchführung der nötigen Arbeitsprozesse ausloten.
  • Zustimmungen der Mitarbeiter und des Betriebsrats einholen. 
  • Überblick über die IT-Ausstattung gewinnen und den Einsatz von dienstlich gestellten und privaten Geräten zu regeln.
  • Richtlinien, Regeln, Arbeitsanweisungen erstellen bzw. anpassen.

Mit „Datenschutz-Management Spezial: Homeoffice“ haben Datenschutzbeauftragte alle nötigen Handlungsanleitungen und Arbeitshilfen, um ihrem Beratungsauftrag in dieser Situation und generell beim Einführen von Homeoffice nachkommen zu können.

Verantwortlichen gelingt mit den Vorlagen, Checklisten, Muster-Richtlinien und Schulungsunterlagen die umfassende und wirkungsvolle Einführung datenschutzgerechter Arbeitsprozesse bei ihren Mitarbeitern im Homeoffice.

Im Detail finden Sie:

  • Handlungsanleitungen und Richtlinien, um Organisation und Systeme für Homeoffice sicher zu gestalten.
  • Tests und Schulungen, um Homeoffice und korrektes Verhalten zu schulen, zu prüfen bzw. auffrischen.
  • Praxishinweise, um sichere Anwendungen und Tools im Homeoffice einzusetzen.
  • Organisatorische Maßnahmen, um diese für einen DSGVO-konformen Homeoffice-Arbeitsplatz umzusetzen.
  • Checklisten, z.B. um eine sichere Rückführung der Homeoffice-Maßnahmen in den Bürobetrieb sicherzustellen.
Update-Informationen:
Mit unserem Aktualisierungsservice arbeiten Sie rechtlich und inhaltlich immer auf dem aktuellen Stand. Sie erhalten regelmäßig Updates und Ergänzungen, die bereits im Jahrespreis inbegriffen sind. Die Bezugsdauer verlängert sich jeweils um ein Jahr, wenn Sie nicht spätestens sechs Wochen vor Laufzeitende kündigen.
Autoren: Dr. Eugen Ehmann, Andreas Grimme, Häcker Eberhard, Doris Kiefer, Ulrich Neef, Oliver Schonschek, Robert Selk, Martin Vogt-Puhl