Betriebliches Gesundheitsmanagement wird immer wichtiger. Denken Sie nur an Themen wie Burnout, alternde Belegschaft oder Präventionsprogramme. Hier sind Sie als Betriebsrat gefragt. Denn muss z.B. ein Kollege nach einer Burnout-Erkrankung wieder eingegliedert werden, wird er erwarten, dass Sie ihm mit Rat und Tat zur Seite stehen. Häufen sich die Fälle von Rückenleiden im Betrieb, können Sie gezielt Maßnahmen zur Rückengesundheit anstoßen und deren Umsetzung einfordern.
Diese neue Online-Lösung gibt Ihnen einen Überblick über das Betriebliche Gesundheitsmanagement und unterstützt Sie dabei, Ihren Gestaltungsspielraum als Betriebsrat erfolgreich zu nutzen:
 

• Von A–Z werden die Grundlagen zu allen wichtigen Themen präzise auf den Punkt gebracht.
• Passend zu jedem Thema sind klare Handlungsanleitungen, handfeste Strategietipps und effiziente Arbeitshilfen wie etwa Checklisten, Musterschreiben oder Betriebsvereinbarungen für Sie integriert.
• Ein weiterer, wesentlicher Vorteil: Über aktuelle Trends und die neue Rechtslage halten Sie die Autoren immer auf dem Laufenden.
   

Machen Sie den Test: Diese Ausstattung erspart Ihnen enorm viel Zeit und Energie, die Sie sonst für mühsame Recherchen benötigen. Sie finden nützliche Praxistipps, erhalten Ideen zu möglichen Maßnahmen und erfahren, wer Sie bei der Umsetzung unterstützen könnte. Sie wenden Ihre Rechte souverän an: In jedem Beitrag erfahren Sie, welche Rechte und Pflichten Sie als Betriebsrat haben. Sie sparen Zeit und gehen rechtssicher vor: Arbeitshilfen wie Betriebsvereinbarungen, Checklisten oder Musterschreiben, erleichtern Ihnen die Arbeit als Betriebsrat enorm. Mit „Betriebliches Gesundheitsmanagement für Betriebsräte“ sind Sie ein kompetenter Gesprächspartner für Kollegen, Betriebsarzt, Arbeitssicherheitsausschuss und Arbeitgeber.

Arbeitsunfähigkeitsprofil
Arbeits- und Gesundheitsschutz
Arbeitsschutzausschuss
BEM (Betriebliches Wiedereingliederungsmanagement
BGM (Betriebliches Gesundheitsmanagement)
Betriebsarzt
Betriebssport
Burnout
Check-ups
Chronische Erkrankungen
Demografische Entwicklung
EAP (Employee Assistance Programs)
Ergonomische Büromöbel
Familienservice
Fehlzeiten / s. Arbeitsunfähigkeit
Ganzheitliche Gefährdungsbeurteilung
Gesunde Ernährung
Gesundheitskommunikation
Gesundheitstag
Gesundheitszirkel
Kennzahlen
Konflikte im Betrieb
kostenlose Getränke
Krankenrückkehrgespräch
Mitarbeiterbefragung
Mitgestalten im BGM-Prozess
Psychologische Beratung
Präsentismus
Prävention
Qualitätsmanagement
Rückengesundheit
Rechtliche Rahmenbedingungen (SGB V, SGB IX)
Sabbatical
Salutogenese
Sicherheitsunterweisung
Sucht (Missbrauch von Genussmitteln, Medikamenten, Spielsucht, Arbeitssucht)
Supervision
Vorbildfunktion
Work-live-Balance
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