Meistern Sie alle Aufgaben, die Ihnen das Hinweisgeberschutzgesetz stellt – schnell und rechtssicher!

Das 2023 in Kraft getretene Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG), auch als Whistleblower-Schutzgesetz bekannt, verpflichtet Unternehmen ab 50 Mitarbeitern dazu Mechanismen zur vertraulichen Meldung von Missständen zu etablieren. Unsere Produkte zeigen Ihnen was zu tun ist und helfen Ihnen bei der Umsetzung: Von der grundsätzlichen Implementierung und Optimierung eines Hinweisgebersystems über die Selbstausbildung von Meldebeauftragten bis zur Sensibilisierung Ihrer Mitarbeiter – auf WEKA können Sie sich verlassen – rechtssicher und effizient.