Eingruppierung nach dem TVöD
Fehlerfrei eingruppieren anhand von Mustereingruppierungen aus der Praxis, Beispielfällen, Checklisten und MusterschreibenRelevante Änderungen werden von unseren Autoren in das Produkt aufgenommen. Wir bieten Ihnen diese Ergänzungen ohne Abnahmeverpflichtung an. Durch Mitteilung an uns oder Rücksendung der Aktualisierungslieferung innerhalb von 14 Tagen können Sie diesen Service beenden. Damit erlischt auch der Online-Zugang.
Sie bestellen ohne Risiko und prüfen 14 Tage in Ruhe, ob Ihnen Ihre neue WEKA-Lösung zusagt. Sollte das Produkt nicht Ihrem Bedarf entsprechen, schicken Sie es einfach in diesem Testzeitraum zurück.
Hardware
- Internetzugang
- Internetgeschwindigkeit (Bandbreite) von mind. 2 Mbit/s
- Bildschirmauflösung von mindestens 1.024 x 768 Pixel
Software
- Aktueller Webbrowser – Edge, Firefox, Chrome, Safari
- PDF-Reader (Adobe Reader oder vergleichbar)
- Das Produkt beinhaltet MS-Office-Dokumente. Zum Öffnen benötigen Sie entsprechende Software-Produkte. Wir empfehlen Microsoft Office 2013 oder neuer.
Um das Online-Produkt im WEKA Business Portal ohne Einschränkungen nutzen zu können, sind folgende Browsereinstellungen nötig:
- Es darf kein Pop-up-Blocker aktiviert sein.
- Session-Cookies müssen zugelassen sein.
- JavaScript muss aktiviert sein.
Hier können Sie Ihre aktuellen Systemeinstellungen überprüfen: Browsercheck
Bestell-Nr.: PR5790
ISBN: 978-3-8276-5790-9
Eingruppieren anhand von Muster-Stellenbeschreibungen aus Städten & Gemeinden
In wenigen Schritten zum korrekten Eingruppierungsergebnis!
Diese einzigartige WEKA-Fachinformationen "Eingruppierung nach dem TVöD" ermöglicht Ihnen die Eingruppierung in die richtige TVöD-Vergütungsgruppe in wenigen Schritten. Mit den praxisgerechten Mustereingruppierungen typischer Berufe, wie sie in den Kommunen tatsächlich vorkommen, finden Sie schnell zur richtigen Gruppierung.
Die eigenen Tätigkeiten und Arbeitsvorgänge werden dabei einfach mit einer oder mehreren der über 650 Mustereingruppierungen verglichen und sind individuell anpassbar.
Rechtssicherheit
Jeder einzelne Schritt wird genau begründet und ist mit der aktuellen Rechtsprechung untermauert. Dadurch kommen Personalverantwortliche oder Personalräte schnell und sicher zum korrekten Eingruppierungsergebnis, ohne dass sie sich in schwer verständliche juristische Kommentare einlesen müssen.
So funktioniert es:
- Die typischen Tätigkeiten jeder einzelnen Stelle werden konkret aufgelistet
- Arbeitsvorgängen werden zusammengefasst und die Zeitanteile hinzugerechnet
- Mit Hilfe von Auswertungsblättern im Excel-Format können dann die Zeitanteile, erforderlichen Fachkenntnisse, zusätzlichen Anforderungen und die sonstigen besonderen Tätigkeitsmerkmale individuell auf eigene einzugruppierende Stelle übertragen werden
So lässt sich die zutreffende Vergütungs-/Entgeltgruppe ohne großen Aufwand schnell und sicher bestimmen.
Relevante Änderungen werden von unseren Autoren in das Produkt aufgenommen. Wir bieten Ihnen diese Ergänzungen ohne Abnahmeverpflichtung an. Durch Mitteilung an uns oder Rücksendung der Aktualisierungslieferung innerhalb von 14 Tagen können Sie diesen Service beenden. Damit erlischt auch der Online-Zugang.
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Inhalt
- Archiv/Registratur
- Bauhof
- Beschaffungen
- Buchhaltung
- Bürgeramt
- Controlling
- Datenschutz
- Datenverarbeitung
- Dienstanweisungen
- Einwohnermeldeamt
- Erziehung
- Feuerwehr
- Forstbetrieb
- Frauenbeauftragte
- Fremdenverkehr
- Friedhof
- Gartenbau
- Gemeinderat/Stadtrat
- Geschäftsleitung
- Gewerbe
- Gleichstellungsbeauftragte
- Hauptamt
- Hausmeister
- Hausverwaltung
- Hochbauamt
- Jobcenter
- Jugendamt
- Jurist
- Kämmerei
- Kasse
Katastrophenschutz - Kindergartenwesen
- Kommunalsteuern
Kultur - Lebensmittelkontrolle
- Leitung
- Liegenschaftsamt
Medizinisch-technische Assistentin - Öffentliche Sicherheit und Ordnung
- Personalamt
- Personalrat
- Politesse
- Presse/Öffentlichkeitsarbeit
- Rechnungsprüfung
- Reinigungskraft
- Reisekostenabrechnung
- Restaurator
- Schleusenaufsicht
- Schul- und Sportwesen
- Sekretariat/Schreibkraft
- Sitzungsdienst
- Sozialamt
- Soziale Einrichtungen
- Stadtwerke
- Standesamt
- Techniker/technische Angestellte
- Tiefbauamt
- Ver- und Entsorgung
- Vermessung
- Versicherungen
- Volkshochschule, Erwachsenenbildung
- Zentrale Dienste
- Zentrale Organisation
