Eingruppierung nach dem TVöD Fehlerfrei eingruppieren anhand von Mustereingruppierungen aus der Praxis, Beispielfällen, Checklisten und Musterschreiben

Unsere Stadt St. Wendel ist eine Kommune mit ca. 250 tariflich Beschäftigten. Die Bewertung von Stellen gehört nicht zu unserem täglichen Brot und bereitet daher gewisse Schwierigkeiten. Vor zwei Jahren haben wir die Loseblattsammlung "Eingruppierung und leistungsbe-zogene Bezahlung nach dem TVöD" des WEKA-Verlages abonniert. Ausschlaggebend war der hohe Praxisbezug, der dem regelmäßig aktualisierten Werk insbesondere durch die zahlreichen Mustereingruppierungen innewohnt. Diese haben sich - untermauert durch Tipps zur Vorgehensweise sowie Checklisten und sonstige Arbeitshilfen - bei den in den letzten beiden Jahren vorgenommenen Stellenbewertungen als sehr hilfreich erwiesen. Die Darstellung der Thematik "leistungsorientierte Bezahlung" hat uns bei der Erarbeitung unserer diesbezüglichen Dienstvereinbarung wertvolle Anhaltspunkte geliefert. Darüber hinaus dient die zweibändige Ausgabe als Nachschlagewerk für sonstige Fragen rund um den TVöD einschließlich TVÜ-VKA und TVFlexAZ (z. B. Einstufung, Sonderzahlung, Besitzstände, Altersteilzeit), ist also ein gern gesehener Begleiter für unsere praktische Arbeit in der Personalabteilung.

"(...) Das Gesamtwerk ist praxisorientiert und will direkte Hilfen für den Alltag im Personalbereich geben, stellt von daher für Personalverantwortliche wie auch für Personalräte eine große Hilfe dar. Hier ist die Handschrift von Dozenten und langjährigen Praktikern erkennbar."

(...) Das Werk gibt Hilfestellung bei der Einstufung der Tätigkeiten und unterstützt bei der Entwicklung der Leistungskriterien. (...)