Grundsatzentscheidung des BAG: Die Novellierung des Arbeitszeitgesetzes (ArbZG) wurde beschlossen.

Das neue Arbeitszeitgesetz tritt in Kürze in Kraft! Seit dem Beschluss des Bundesarbeitsgerichts müssen Sie bereits jetzt verpflichtend die Arbeitszeiten aller Mitarbeiter systematisch und elektronisch erfassen und dokumentieren – unabhängig von der Branche Ihres Unternehmens oder Ihrer Firma. Besonders wichtig hierbei gilt für Sie als Unternehmen zu beachten, dass die Arbeitszeit von jedem einzelnen Mitarbeiter tagesaktuell erfasst werden muss.

Sind Sie darauf gut vorbereitet? Als Arbeitgeber sind Sie nun verantwortlich für die Kommunikation über die Veränderung der Arbeitszeiterfassung Ihrer Mitarbeiter sowie die rechtskonforme Umsetzung der Zeiterfassung in Ihrem Unternehmen. Sie müssen ebenso darauf vorbereitet sein, jegliche Fragen der Mitarbeiter im Betrieb beantworten zu können. Alles Wissenswerte rund um das Arbeitszeitrecht zum detaillierten Nachlesen und praktischem Recherchieren sowie einfacher Umsetzung erhalten Sie mit unserem neuem All-In-One-Kombiprodukt aus praxisgerechten Fachinformationen und passender Software zur Erfassung der Arbeitszeiten.

Zeiterfassung für Handwerker und Bauunternehmer

Ihre Vorteile:

• Arbeitszeit erfassen – einfach, schnell und gesetzeskonform
• Zeitersparnis durch die intergrierten Informationen zum Arbeitszeitrecht im Online-Handbuch „Arbeitszeitrecht in der Praxis“
• Alle rechtlichen Anforderungen erfüllen sowie Haftungen und Bußgeldern entgehen
• Bei Aufträgen einfach Zeiten im Team buchen
• Rechercheaufwand rund um Mitarbeiterfragen minimieren
• Inklusive Willkommenspaket in Form eines Fachbuchs mit Antworten auf alle relevanten Fragen rund um das Thema Arbeitszeitrecht zum schnellen und direkten Nachschlagen

Lieferumfang 

Software „ZEIT-DOKU“ zum Download + integriertes Online-Handbuch „Arbeitszeitrecht in der Praxis“
Inkl. mobiler App: Registrieren Sie Ihre Zeiten unkompliziert und in Sekundenschnelle. Vermeiden Sie dabei zeitraubendes Nachtragen.

FAQ: Die wichtigsten Fragen zum Arbeitszeitrecht

Rechtlicher Hintergrund
Rechtsgrundlagen der Arbeitszeiterfassung
Die neueste Rechtsprechung & wegweisende BAG-Urteile zur Arbeitszeit immer
auf dem aktuellen Stand inkl. Praxiskommentar

Personenkreis
Arbeitszeitdokumentation: Betroffener Personenkreis
Definition betroffener Personenkreis (gem. ArbZG und ArbSchG)
Ausnahmen (leitende Angestellte, öffentlicher Dienst, häusliche Gemeinschaft, …)

Fachbeiträge in Volltext zur Thematik Arbeitszeit
Arbeitszeiten und arbeitsfreie Zeiten
Definition Arbeitszeit
Werktägliche Arbeitszeit
Passive Arbeitszeiten (z.B. Reisezeiten, …)
Ruhepausen und Ruhezeiten
Maximale tägliche Arbeitszeit
Überstunden
Abweichende Arbeitszeiten
Beschränkungen bei sog. gefährlichen Arbeiten
Tarifvertragliche Regelungen
Arbeitszeit im Homeoffice
Arbeitszeitmodelle
Gleitende Arbeitszeiten und Kernzeiten
Funktions- oder Servicezeiten
Vertrauensarbeitszeit
Saisonarbeit
Arbeitszeitbetrug
Zeiterfassung manipulieren (durch Arbeitnehmer)
Private Erledigungen während der Arbeitszeit
Folgen von Arbeitszeitbetrug (Disziplinarische Maßnahmemöglichkeiten)

Besondere Arbeitszeiten
Sonn- und Feiertagsarbeit
Beschäftigungserlaubnis und Beschäftigungsverbot
Ausgleich für Sonn- und Feiertagsarbeit
Abweichende Regelungen für Sonn- und Feiertage
Besondere Erlaubnis für bestimmte Arbeitsbereiche
Nachtarbeit
Grundsätzliche Arbeitszeit
Besondere Regelungen bei Nachtarbeit
Auswirkung auf Gesundheit
Schichtarbeit
Schichtarbeitspläne
Schichtzeiten
Einschränkungen für besondere Personengruppen
Auswirkung auf Gesundheit
Rufbereitschaft, Bereitschaftsdienst und Abrufarbeit
Abruf
Aufenthaltsorte
Reaktionszeiten
Was zählt zu Arbeitszeit und was nicht?

Arbeitszeitregelungen für bestimmte Personengruppen
Jugendliche
Dauer der Arbeitszeit
Berufsschulzeiten und Prüfungsphasen bei Auszubildenden
Ruhepausen
Schichtzeiten
Nachtruhe
5-Tage-Woche
Sonn- und Feiertagsruhe
Urlaub
Ausnahmen
Werdende Mütter und stillende Mütter
Arbeitszeitlicher Gesundheitsschutz
Schutzfristen vor und nach Entbindung
Verbot von Mehrarbeit, Nachtarbeit sowie Sonn- und Feiertagsarbeit
Freistellung für Untersuchungen und Stillzeit
Teilzeitarbeitskräfte
Betriebsräte
Geltungsbereich Arbeitszeitgesetz
Betriebsratsarbeit als reguläre Arbeitszeit
Freistellung für Betriebsratstätigkeiten
Schwerbehinderte
Mitarbeiter im beruflichen Wiedereingliederungsmanagement

Urlaub, Krankheit und Abwesenheit
Urlaub
Urlaubsanspruch
Dauer
Teilurlaub
Wartezeit
Zeitpunkt, Übertragbarkeit und Abgeltung
Erwerbstätigkeit während Urlaub
Krankheit während Urlaub
Sonderurlaub
Krankheit
Mitteilungspflicht des Arbeitnehmers
Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung
Zeiträume (Lohnfortzahlung nur angerissen)
Langzeiterkrankte
Arbeiten trotz Krankheit?
Elternzeit
Fortbildung

Fachbeiträge in Volltext für weitere angrenzende Themenbereiche der Arbeitszeiterfassung
Datenschutz bei der Zeiterfassung
Voraussetzungen zur Einführung einer Zeiterfassung
Persönliche Daten im Zeiterfassungssystem
Auftragsbezogene Daten im Zeiterfassungssystem
Archivieren und Löschen von Daten

Mitbestimmung des Betriebsrats

Arbeitshilfen
Arbeitszeitgesetz und flankierende Gesetze im Volltext

Vorschriften

Fachbeiträge in Volltext (Sonderkapitel)
Zeiterfassung für Handwerker und Bauunternehmer
Besonderheiten bei der Arbeitszeit
Fahrtzeiten
Schichtarbeit
Schlechtwettertage
Teilzeitmodelle im Handwerk
Auftragsbezogene Zeiterfassung
Dokumentieren
Auswerten
Abrechnen

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• Zeiten direkt auf Projekte, LPHs und Besondere Leisitungen erfassen
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