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WebTrainer Mutterschutz

Interaktiver E-Learning-Kurs zur Unterweisung von Mitarbeitern

WebTrainer Mutterschutz
Einführung in das Thema
Praxisbeispiele
Verständniskontrolle

Bestell-Nr.: OL7660J05

Sie suchen die optimale Lösung für Ihre Mitarbeiterschulung zum Thema Mutterschutz? Wir haben sie! Unser WebTrainer vereint theoretisches Wissen mit praktischen Anwendungen. Mit einer maximalen Dauer von 30 Minuten, lässt er sich reibungslos in den Arbeitsalltag Ihrer Mitarbeiter integrieren.

  • chevron

    Interaktive Mitarbeiterschulung

  • chevron

    Flexibel in den Arbeitsalltag integrierbar

  • chevron

    Alle wesentlichen Inhalte zum Thema Mutterschutz

zzgl. MwSt. 319.00 €
inkl. MwSt. 341.33 €

Preisstaffel

Anzahl Lizenzen

Anzahl Mitarbeitende

Nettopreis pro Lizenz

1 bis zu 5 319 €
2 bis zu 10 259 €
3 bis zu 15 249 €
4 bis zu 20 239 €
Ab 5 25 und mehr 229 €

Bieten Sie Ihren Mitarbeitenden eine digitale Unterweisungslösung auf höchstem Niveau

Die Sensibilisierung für Mutterschutz im Unternehmen ist wesentlich, um die Gesundheit und das Wohlbefinden schwangerer Mitarbeiterinnen zu schützen, rechtliche Verstöße zu vermeiden und ein unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen. Durch die gezielte Aufklärung wird die Vereinbarkeit von Beruf und Familie gefördert und das Image des Unternehmens als sozial verantwortlicher Arbeitgeber gestärkt.

Durch den WEKA WebTrainer Mutterschutz wird der damit verbundene Aufwand erheblich reduziert.

Zugleich steigt die Motivation der Mitarbeiter, sich eigenverantwortlich mit der Thematik auseinanderzusetzen.

Das E-Learning überzeugt dabei nicht nur mit lehrreichen Inhalten, sondern auch mit interaktiven Elementen wie Quizfragen, kurzen Videos und Animationen, die den Lernprozess unterhaltsam gestalten.

Die Vorteile im Überblick:

  • Interaktiv: Einsatz von Videos, Simulationen und Quizzen zur Steigerung des Engagements und Wissenstransfers.
  • Explorativ: Lerninhalte werden selbst vom Anwender erarbeitet – dies führt zu nachhaltigen Lernerfolgen.
  • Umfassend: Vermittlung der wesentlichen Inhalte zum Thema Mutterschutz.
  • Praxisnah: Praxisnahe Beispiele erleichtern den Transfer in den Arbeitsalltag.
  • Rechtssicher und aktuell: Inhalte werden regelmäßig aktualisiert – um immer auf dem neuesten Stand zu sein.
  • Flexibel: Training ist zeitlich und räumlich flexibel durchführbar.
  • Individuell: Training ist direkt verfügbar oder individuell per Scorm anpassbar.
  • Zeitsparend: Nachhaltige Vermittlung der Inhalte in maximal 30 Minuten.
  • Intuitiv: Einfache und intuitive Bedienung.
  • Effizient: Abschließende Verständniskontrolle und Teilnehmerzertifikat zur Überprüfung des erworbenen Wissens.

Preisstaffel

Anzahl Lizenzen

Anzahl Mitarbeitende

Nettopreis pro Lizenz

1 bis zu 5 319 €
2 bis zu 10 259 €
3 bis zu 15 249 €
4 bis zu 20 239 €
Ab 5 25 und mehr 229 €

Update-Informationen:

Sie erhalten regelmäßig Updates und Ergänzungen zu ihrem Produkt. Dieser Update-Service ist bereits im Preis Ihrer Jahreslizenz inbegriffen.


Sie bestellen ohne Risiko und prüfen 14 Tage in Ruhe, ob Ihnen Ihre neue WEKA-Lösung zusagt. Sollte das Produkt nicht Ihrem Bedarf entsprechen, bestellen Sie es einfach innerhalb der Testzeit ab. Wenn Sie überzeugt sind, können Sie nach Bezahlung der Rechnung Ihr Produkt ein Jahr lang nutzen. Die Bezugsdauer verlängert sich jeweils um ein Jahr, wenn Sie nicht spätestens sechs Wochen vor Laufzeitende kündigen.

Auf diese Themen geht der WEKA WebTrainer „Mutterschutz “ ein:

Warum betrifft mich Mutterschutz?

  • Einführung in das Thema
  • Selbsteinschätzung

Was ist Mutterschutz?

  • Ziele des Mutterschutzes
  • Verantwortlichkeit
  • Welche Frauen werden geschützt?
  • Wann beginnt und wann endet der Mutterschutz?

Was ist beim Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz zu beachten?

  • Vor der Schwangerschaft
  • Während der Schwangerschaft
  • Nach der Schwangerschaft / in der Stillzeit

Welche besonderen Kündigungsregelungen gibt es?

  • Kündigungsschutzfristen
  • Voraussetzungen
  • Ausnahmen vom Kündigungsschutz

Welche Leistungen sieht der Mutterschutz vor?

  • Entgeltansprüche
  • Erhaltensansprüche
  • Anspruch auf Elternzeit