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PersonalTIPP − Aktuelles Arbeitsrecht für Personalmanager und Arbeitgeber Der Informationsdienst rund um Personal und aktuelles Arbeitsrecht

PersonalTIPP − Aktuelles Arbeitsrecht für Personalmanager und Arbeitgeber - Der Informationsdienst rund um Personal und aktuelles Arbeitsrecht
€ 399,20
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Unser Beratungsbrief informiert Sie monatlich rechtsicher über alle aktuellen Neuerungen in Sachen Arbeitsrecht – praxisnah und mit konkreten Handlungsempfehlungen!

Mehr Produktdetails
  • Kompetentes Praxiswissen für ein souveränes Personalmanagement
  • Rechtssichere Fakten und Argumente aus dem Arbeitsrecht
  • Konkrete Tipps, Mustertexte und Empfehlungen für alle relevanten Vorgänge im Personalbüro

Ihr Informationspaket:

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   12 aktuelle Monats-Ausgaben 

   4 exklusive Themen-Hefte pro Jahr

Online-Mediathek 

   Ihr Extra-Bonus: Regelmäßig freier Zugang zu live Online-Seminaren 

   Zugriff auf alle aufgezeichneten Seminare

   Alle Ausgaben im PDF Format

   Umfangreiche Sammlung von Arbeitshilfen zum Download

Direkter Kontakt

   Mit unseren Experten können Sie persönlich in den Seminaren und jederzeit auch per Email in Kontakt treten.

 

Monatlich alles Wichtige aus Arbeitsrecht und Personalmanagement kurz und verständlich für Sie aufbereitet!

Für Ihr Personalmanagement müssen Sie im Arbeitsrecht und den angrenzenden Gebieten stets up to date sein. Die Themen sind vielschichtig, Gesetzesänderungen und nicht zuletzt die Digitale Transformation verursachen steten Recherche- und Anpassungsbedarf. Was Sie benötigen sind Lösungen, die Sie nicht nur informieren, sondern die Ihnen auch praxisoptimierte Mustertexte, Berechnungsbeispiele, Checklisten etc. an die Hand geben. Probleme lassen sich oft besser im Vorfeld vermeiden. Kennen Sie die Fallstricke und Ihre Möglichkeiten zur Vermeidung oder Lösung:

  • So gehen Sie ohne großen Aufwand selbst in unangenehmen Situationen, wie z.B. bei Kündigungen, rechtssicher und souverän vor.
  • Gestalten Sie Arbeitsverträge so, dass später keine Streitigkeiten entstehen.
  • Vermeiden Sie Diskriminierung im Vorfeld.
  • Kennen Sie die aktuelle Gesetzeslage im Bereich der Teilzeit.
  • Geben Sie Ihren Mitarbeitern kompetente Antworten und kennen Sie deren Rechte.
  • Nutzen Sie kostensparende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Gehen Sie mit Lowperformern rechtssicher um.
  • Optimieren Sie die Bedingungen für Ihre Mitarbeiter, so dass diese gerne bleiben.
  • Händeln Sie Verträge für Aushilfen, Azubis und Minijobber problemlos.
  • Kennen Sie Rechte und Pflichten des Arbeitgebers im Gesundheitsmanagement.
  • ...

"Personaltipp AKTUELL" informiert Sie monatlich kompetent und leicht lesbar über alle Themen, die explizit für Sie als Personalmanager relevant sind. Pro Quartal erhalten Sie als exklusive Zugabe noch eine Sonderausgabe, die ein aktuell wichtiges Thema vertieft.

 

Inklusiv-Leistungen – Für Sie kostenlos im Abo enthalten

  • Exklusiver Zugriff auf die Online-Mediathek mit allen Ausgaben, aufgezeichneten Seminaren, Arbeitshilfen und Downloads.
  • In Online-Seminaren werden spezielle Personal-Themen regelmäßig vertieft. Seien Sie dabei: Sie können Ihre Fragen dort im Chat direkt an den Referenten stellen.
  • Für Themenwünsche und eigene Fragen wenden Sie sich zudem als Kunde jederzeit direkt an uns und unsere Experten.

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Testen Sie die aktuelle Ausgabe von "Personaltipp AKTUELL" jetzt 14 Tage lang kostenfrei. Überzeugen Sie sich selbst vom Nutzen für Ihre tägliche Arbeit! Möchten Sie "Personaltipp AKTUELL" anschließend weiter beziehen, brauchen Sie nichts zu tun. Ihr Abo verlängert sich automatisch jeweils um ein Jahr, wenn Sie nicht spätestens sechs Wochen vor Vertragsende kündigen.

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Personaltipp AKTUELL 07/2016

Download: Vollständige Leseprobe als PDF

Themen des Personalmanagements

Unsere Experten stellen in jeder Ausgabe wertvolle Informationen, Muster, Berechnungsbeispiele und Handlungsempfehlungen zusammen. Aus dem Bereich von Recht und Rechtsprechung im Arbeits- und Sozialrecht sowie u. a. aus folgenden Bereichen:

Abfindung + Abfindungsrechner + Änderungskündigung + Arbeitgeberdarlehensvertrag + Arbeitnehmerüberlassung + Arbeitsschutzgesetz + Arbeitsverhältnis mit Familienangehörigen + Arbeitsvertrag + Arbeitsvertrag kündigen + Arbeitsvertrag Muster + Arbeitszeit + Arbeitszeugnis + Arbeitszeugnis Muster + Aufhebungsvertrag + Aufhebungsvertrag Muster + Betriebsverfassungsgesetz + Diskrimierung + Ehegattenarbeitsvertrag + Entgeltfortzahlung + Elterngeld + Elternzeit + Ermittlung Personalkosten + Fehlzeiten + Flexible Arbeitszeitmodelle + Fluktuationsrechner + Freier-Mitarbeiter-Vertrag + Gleichbehandlung + Kostenfaktor Krankheit, Urlaub, Arbeitszeit, Fluktuation + Kostenoptimale + Engeltgestaltung + Kündigung Arbeitsvertrag + Kündigungsschutz + Kündigungsfristenrechner + Leiharbeitsvertrag + Mindestlohn + Mini-Job-Rechner + Mitarbeiterführung + Mitarbeitergespräche führen + Personalabbau + Personalanpassung bei Umsatzrückgang + Personalauswahl + Personalbedarf ermitteln + Personalbedarfsermittlung + Personalbedarfsplanung + Personalcontrolling + Personalkostenanalyse + Personalkostenoptimierung + Personalkostensätze + Personalleasing + Personalmanagement + Probezeit + Teammanagement + Teilzeit- und Befristung + Überstundenrechner + Zielvereinbarungen...

Alle Themen werden für die größtmöglichen Vorteile des Personalmanagements Ihres Unternehmens ausgewertet und für Sie aufbereitet.

 

Online finden Sie den "PersonalTIPP" unter:

http://www.personal-tipp.de

Autoren:

Annemarie Böttcher

Annemarie Böttcher ist Rechtsanwältin und Fachanwältin für Arbeitsrecht. Als Expertin in allen arbeits-, sozial- und personalrechtlichen Fragen berät sie seit vielen Jahren in ihrer eigenen Kanzlei erfolgreich Unternehmer, Personalverantwortliche und Arbeitnehmer. Bevor sie sich erfolgreich selbstständig machte, war sie viele Jahre in einer wirtschaftlich ausgerichteten Großkanzlei in Heidelberg tätig. Durch ihre Erfahrung aus jahrelanger Mandantenberatung und Prozessvertretung ist Annemarie Böttcher eine ausgewiesene Praktikerin, die stets up to date ist und die praxisrelevanten Entscheidungen der Gerichte kennt. Als renommierte Autorin zahlreicher Fachpublikationen im Print- und Onlinebereich übernahm sie vor einigen Jahren erfolgreich die Herausgeberschaft des PersonalTIPP.