Sicherheitsunterweisung Arbeitsschutz – Hygiene und Infektionsschutz

Senken Sie das Infektionsrisiko Ihrer Mitarbeiter durch Unterweisungen

Bestell-Nr.: DL5552J | ISBN: 978-3-8111-5552-7

Erfüllen Sie Ihre pandemiebedingte Unterweisungspflicht sicher, schnell und einfach.

alle Unterweisungen in einer vertonten und einer unvertonten Version – ganz nach Belieben
fix und fertige Kurse zu allen relevanten Themen
inklusive Dokumentationsunterlagen

Jetzt die Pflichtunterweisung nach § 12 ArbSchG und SARS-CoV-2-Arbeitsschutzverordnung ohne Aufwand durchführen!

Nach der SARS-CoV-2-Arbeitsschutzverordnung müssen Arbeitgeber ihre Beschäftigten zu den Gefahren einer COVID-19-Erkrankung sowie zur COVID-19-Impfung unterweisen.

Aber auch sonst bleibt das Thema "Hygiene und Infektionsschutz am Arbeitsplatz" brandaktuell. Informieren Sie Ihre Beschäftigten sowohl über allgemeine als auch über branchenspezifische Infektionsschutzmaßnahmen und machen Sie sie so fit im Kampf gegen das Corona-Virus.

Mit unseren Unterweisungsfolien schulen Sie Ihre Mitarbeiter fundiert und ohne Vorbereitungsaufwand und kommen so schnell und einfach Ihrer Unterweisungspflicht nach.

Die Unterweisungen auf PowerPoint-Basis können Sie nach Bedarf sofort einsetzen oder individuell an die Besonderheiten in Ihrem Betrieb anpassen (z.B. Firmenlogo einfügen). Die Fragebögen zur Verständniskontrolle bestätigen Ihnen den Erfolg der Maßnahme. Mit der Teilnahmebestätigung erbringen Sie den geforderten Nachweis gegenüber Aufsichtsbehörden.

Selbstverständlich können Sie die Folien auch für die gezielte Vor- oder Nachbereitung sowie ergänzend zu Ihrer Präsenzunterweisung als besonderen Themenschwerpunkt einsetzen.

Sie möchten keinen Vortrag vor Ihren Mitarbeitern halten? Kein Problem: Alle Unterweisungen sind auch in einer vertonten Version enthalten!

Sie erhalten vorgefertigte PowerPoint-Präsentationen zu Themen, die besonders in Ihrer Branche von Bedeutung sind:

Allgemeiner Infektionsschutz
Die COVID-19-Impfung
Gesundheitsgefährdungen durch COVID-19-Erkrankungen
Infektionsschutz an Büroarbeitsplätzen
Infektionsschutz bei Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs
Infektionsschutz für besonders gefährdete Personen
Infektionsschutz im Einzelhandel
Long COVID
Zurück aus dem Homeoffice

Ihre Vorteile im Überblick:

direkt einsetzbare Sicherheitsunterweisungen
individualisierbare Kurse auf PowerPoint-Basis, die Zeit bei der Vorbereitung und Durchführung sparen
alle Kurse vertont und unvertont
mit Verständniskontrollen
zu jedem Kurs ein Merkblatt, das die wichtigsten Punkte der Unterweisung noch einmal zusammenfasst

Mit diesen Präsentationen können Sie bis zu 100 Mitarbeiter unterweisen.

Update-Informationen:

Mit unserem Aktualisierungsservice arbeiten Sie rechtlich und inhaltlich immer auf dem aktuellen Stand. Sie erhalten regelmäßig Updates und Ergänzungen, die bereits im Jahrespreis inbegriffen sind. Die Bezugsdauer verlängert sich jeweils um ein Jahr, wenn Sie nicht spätestens sechs Wochen vor Laufzeitende kündigen.

Unterweisungen im Betrieblichen Arbeitsschutz sind Pflicht! ... sagt wer?

Laut § 12 ArbSchG in Verbindung mit DGUV Vorschrift 1 „Grundsätze der Prävention“ müssen Sie als Arbeitgeber Ihre Mitarbeiter ausreichend und angemessen sowie in verständlicher Form und Sprache unterweisen.
Wer ist verantwortlich?

Die rechtliche Pflicht liegt hier beim Unternehmer. Achtung: Sie unterliegen bei einem Verstoß gegen arbeitsschutzrechtliche Bestimmungen nicht nur einer zivilrechtlichen Haftung, sondern müssen auch mit strafrechtlichen Folgen rechnen.
Wer muss unterwiesen werden?

Jede/r Beschäftige im Unternehmen.
Wann muss unterwiesen werden?
Mindestens einmal jährlich. Zudem:
- bei Einstellung oder Umsetzung von Mitarbeitern
- vor jeder neuartigen Tätigkeit
- vor Arbeiten in ungewohnter Umgebung
- bei Erkennen unsicheren Verhaltens
- aus aktuellem Anlass, z.B. Unfall
- bei Rückfragen der Mitarbeiter/innen
Was muss unterwiesen werden?

Die Unterweisungsthemen ergeben sich aus den betrieblichen Gegebenheiten. Essenzielle Themen zur Grippe- und Erkältungszeit sowie der aktuellen Pandemie-Situation sind sicherlich "Hygiene" und "Infektionsschutz". Die aktuelle SARS-CoV-2-Arbeitsschutzverordnung verpflichtet den Arbeitgeber darüber hinaus dazu, die Beschäftigten zu den Themen „Gefährdungen durch COVID-19“ und „COVID-19-Impfung“ zu unterweisen.
Wie läuft der 14 Tage Test beim Download ab?

Sie prüfen 14 Tage in Ruhe, ob Ihnen Ihre neue WEKA-Lösung zusagt. Sie erhalten eine E-Mail mit dem Downloadlink für das Setup. Die 14-tägige Testzeit beginnt mit dem Erhalt dieser E-Mail. Wenn Sie überzeugt sind, bezahlen Sie die Rechnung, die Ihnen auf dem Postweg zugeht und Sie können das Produkt uneingeschränkt ein Jahr nutzen. Entspricht unser Angebot nicht Ihrem Bedarf, bestellen Sie es einfach innerhalb der Testzeit schriftlich ab. Damit ist die Sache für Sie erledigt. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Stornierungen nach Ablauf der Testzeit nicht mehr berücksichtigen können.
Wie läuft der 14 Tage Test bei der Online-Version ab?

Nach der Bestellung erhalten Sie umgehend Ihre Zugangsdaten und können sofort auf das Produkt zugreifen. Dieses können Sie dann 14 Tage lang vollumfänglich testen. Entspricht unser Angebot nicht Ihrem Bedarf, bestellen Sie es einfach innerhalb der Testzeit schriftlich ab.
Muss ich für die Updates nochmal extra bezahlen?

Nein, die Updates sind im Jahrespreis inklusive.
Gibt es eine Mindestlaufzeit für das Produkt und wenn ja, wie lange ist diese?

Für Jahreslizenz-Produkte gilt eine Mindestlaufzeit von insgesamt 12 Monaten. Danach verlängert sich die Laufzeit automatisch um ein weiteres Jahr. Wenn Sie das Produkt nicht mehr nutzen möchten, kündigen Sie das Produkt bitte 6 Wochen vor Ende der Mindestlaufzeit.

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Sicherheitsunterweisung Arbeitsschutz – Hygiene und Infektionsschutz

Senken Sie das Infektionsrisiko Ihrer Mitarbeiter durch Unterweisungen

Jetzt die Pflichtunterweisung nach § 12 ArbSchG und SARS-CoV-2-Arbeitsschutzverordnung ohne Aufwand durchführen!

Update-Informationen:

Unterweisungen im Betrieblichen Arbeitsschutz sind Pflicht! ... sagt wer?

Wer ist verantwortlich?

Wer muss unterwiesen werden?

Wann muss unterwiesen werden?

Was muss unterwiesen werden?

Wie läuft der 14 Tage Test beim Download ab?

Wie läuft der 14 Tage Test bei der Online-Version ab?

Muss ich für die Updates nochmal extra bezahlen?

Gibt es eine Mindestlaufzeit für das Produkt und wenn ja, wie lange ist diese?