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Sicherheitsunterweisung Arbeitsschutz - Bau und Handwerk
Schnell und prägnant die Unterweisungspflicht erfüllen
Bestell-Nr.: DL6930J | ISBN: 978-3-8111-6930-2
Mit diesem Schulungspaket erhalten Sie direkt einsetzbare PowerPoint-Unterweisungen speziell für Betriebe aus der Bau- und Handwerksbranche.
komplett vertonte Unterweisungen
fix und fertige Kurse zu allen relevanten Themen
inklusive Dokumentationsunterlagen
Online-Version
Download-Version
zzgl. MwSt.
299,00 €
inkl. MwSt.
319,93 €
Jetzt die Pflichtunterweisung nach § 12 ArbSchG ohne Aufwand durchführen!
Mit diesen speziell auf Bau- und Handwerksbetriebe zugeschnittenen Unterweisungskursen schulen Sie Ihre Mitarbeiter fundiert und ohne großen Vorbereitungsaufwand. Somit kommen Sie nicht nur Ihrer gesetzlichen Pflicht gemäß § 12 Arbeitsschutzgesetz nach, sondern können gleichzeitig effektiv Unfälle und Verletzungen bei Ihren Mitarbeitern minimieren.
Die Unterweisungen auf PowerPoint-Basis können Sie nach Bedarf sofort einsetzen oder individuell an die Besonderheiten in Ihrem Betrieb anpassen (z.B. Firmenlogo einfügen). Die integrierte Verständniskontrolle am Ende jeder Unterweisung bestätigt Ihnen den Erfolg der Maßnahme. Mit der Teilnahmebestätigung erbringen Sie den geforderten Nachweis gegenüber Aufsichtsbehörden.
Selbstverständlich können Sie die Folien auch für die gezielte Vor- oder Nachbereitung sowie ergänzend zu Ihrer Präsenzunterweisung als besonderen Themenschwerpunkt einsetzen.
Sie möchten keinen Vortrag vor Ihren Mitarbeitern halten? Kein Problem: Alle Unterweisungen sind vertont!
Sie erhalten zwölf vorgefertigte PowerPoint-Präsentationen zu Themen, die besonders in Ihrer Branche von Bedeutung sind:
Sicherer Umgang mit Arbeitsmitteln
Richtiges Heben und Tragen
Hoch gelegene Arbeitsplätze
Hautschutz am Bau
Hygiene am Bau – Schutz vor dem Coronavirus
Erste Hilfe – Verhalten bei Unfällen am Bau
Gefährdungen durch Lärm
Gefahren durch elektrischen Strom
Gefahrstoffe am Bau
Gesund im Sommer arbeiten
Sicher arbeiten im Winter
Umgang mit Stäuben
Ihre Vorteile im Überblick:
direkt einsetzbare Sicherheitsunterweisungen für Mitarbeiter aus der Bau- und Handwerksbranche
individualisierbare Kurse auf PowerPoint-Basis, die Zeit bei der Vorbereitung und Durchführung sparen
vertonte Unterweisungsfolien mit integrierter Verständniskontrolle und Teilnahmebestätigung
zu jedem Kurs ein Merkblatt, das die wichtigsten Punkte der Unterweisung noch einmal zusammenfasst
Mit diesen Präsentationen können Sie bis zu 100 Mitarbeiter unterweisen.
Update-Informationen:
Mit unserem Aktualisierungsservice arbeiten Sie rechtlich und inhaltlich immer auf dem aktuellen Stand. Sie erhalten regelmäßig Updates und Ergänzungen, die bereits im Jahrespreis inbegriffen sind. Die Bezugsdauer verlängert sich jeweils um ein Jahr, wenn Sie nicht spätestens sechs Wochen vor Laufzeitende kündigen.
Startseite
Online-Version
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Download-Version
Beispiel: PowerPoint-Unterweisung
Beispiel: Verständniskontrolle am Ende der Unterweisung
Beispiel: Teilnahmebestätigung zur Dokumentation
Beispiel: Merkblatt
Inhalte
12 Unterweisungen (á ca. 10 Minuten) zu folgenden Themen:
Erste Hilfe – Verhalten bei Unfällen am Bau
Gefährdungen durch Lärm
Gefahren durch elektrischen Strom
Gefahrstoffe am Bau
Gesund im Sommer arbeiten
Hautschutz am Bau
Hoch gelegene Arbeitsplätze
Hygiene am Bau – Schutz vor dem Coronavirus
Richtiges Heben und Tragen
Sicher arbeiten im Winter
Sicherer Umgang mit Arbeitsmitteln
Umgang mit Stäuben
Weitere Inhalte:
integrierte Verständniskontrolle und Teilnahmebestätigung
Merkblatt, Fragebogen, Teilnehmerliste zu jedem Kurs
Unterweisungen im Betrieblichen Arbeitsschutz sind Pflicht! ... sagt wer?
Laut § 12 ArbSchG in Verbindung mit DGUV Vorschrift 1 „Grundsätze der Prävention“ müssen Sie als Arbeitgeber Ihre Mitarbeiter ausreichend und angemessen sowie in verständlicher Form und Sprache unterweisen.
Wer ist verantwortlich?
Die rechtliche Pflicht liegt hier beim Unternehmer. Achtung: Sie unterliegen bei einem Verstoß gegen arbeitsschutzrechtliche Bestimmungen nicht nur einer zivilrechtlichen Haftung, sondern müssen auch mit strafrechtlichen Folgen rechnen.
Wer muss unterwiesen werden?
Jede/r Beschäftige im Unternehmen.
Wann muss unterwiesen werden?
Mindestens einmal jährlich. Zudem:
bei Einstellung oder Umsetzung von Mitarbeitern
vor jeder neuartigen Tätigkeit
vor Arbeiten in ungewohnter Umgebung
bei Erkennen unsicheren Verhaltens
aus aktuellem Anlass, z.B. Unfall
bei Rückfragen der Mitarbeiter/innen
Was muss unterwiesen werden?
Die Unterweisungsthemen ergeben sich aus den betrieblichen Gegebenheiten. Essenzielle Themen sind in Bau und Handwerk z.B. Heben und Tragen oder der Umgang mit Arbeitsmitteln.
Wie unterweise ich?
WEKA MEDIA bietet eine große Auswahl an Unterweisungs- und Schulungslösungen. Für Unternehmen aus der Bau- und Handwerksbranche empfehlen wir: „Sicherheitsunterweisung Arbeitsschutz – Bau und Handwerk“. Damit ist die Unterweisung der Mitarbeiter unkompliziert, schnell und in verständlicher Form möglich!
Wie läuft der 14 Tage Test beim Download ab?
Sie prüfen 14 Tage in Ruhe, ob Ihnen Ihre neue WEKA-Lösung zusagt. Sie erhalten eine E-Mail mit dem Downloadlink für das Setup. Die 14-tägige Testzeit beginnt mit dem Erhalt dieser E-Mail. Wenn Sie überzeugt sind, bezahlen Sie die Rechnung, die Ihnen auf dem Postweg zugeht und Sie können das Produkt uneingeschränkt ein Jahr nutzen. Entspricht unser Angebot nicht Ihrem Bedarf, bestellen Sie es einfach innerhalb der Testzeit schriftlich ab. Damit ist die Sache für Sie erledigt. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Stornierungen nach Ablauf der Testzeit nicht mehr berücksichtigen können.
Wie läuft der 14 Tage Test bei der Online-Version ab?
Nach der Bestellung erhalten Sie umgehend Ihre Zugangsdaten und können sofort auf das Produkt zugreifen. Dieses können Sie dann 14 Tage lang vollumfänglich testen. Entspricht unser Angebot nicht Ihrem Bedarf, bestellen Sie es einfach innerhalb der Testzeit schriftlich ab.
Muss ich für die Updates nochmal extra bezahlen?
Nein, die Updates sind im Jahrespreis inklusive.
Gibt es eine Mindestlaufzeit für das Produkt und wenn ja, wie lange ist diese?
Für Jahreslizenz-Produkte gilt eine Mindestlaufzeit von insgesamt 12 Monaten. Danach verlängert sich die Laufzeit automatisch um ein weiteres Jahr. Wenn Sie das Produkt nicht mehr nutzen möchten, kündigen Sie das Produkt bitte 6 Wochen vor Ende der Mindestlaufzeit.
