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E-Learning – 5S-Methode für Mitarbeiter

Selbstlernkurs für Mitarbeiter und Führungskräfte

E-Learning – 5S-Methode für Mitarbeiter
Inhaltsübersicht von "E-Learning - 5S-Methode für Mitarbeiter"
Startseite des E-Learning-Kurses
Anschauliche Infografiken

Bestell-Nr.: CD5149 | ISBN: 978-3-8111-5149-9

Mit dem E-Learningkurs "5S-Methode für Mitarbeiter" lernen Ihre Mitarbeiter die 5S-Methode kennen und wissen anschließend, wie sie zur optimalen Arbeitsplatzorganisation aktiv beitragen können – inkl. Verständniskontrolle und Zertifikat.

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    Komplett vertontes Selbstlernprogramm

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    Zeit- und ortsunabhängige Wissensvermittlung

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    Mit Verständniskontrolle und Zertifikat

Lizenzmodell 10er Lizenz
zzgl. MwSt. 268,00 €
inkl. MwSt. 286,76 €
zzgl. 6,95 € Versandpauschale und MwSt.

Zeit- und ortsunabhängig schulen – mit Verständniskontrolle und Zertifikat

Die Durchführung der 5S-Methode stellt in den meisten Fällen den ersten Schritt zur wirksamen Einführung eines Lean Management dar. Sind die Arbeitsplätze effizient und optimal eingerichtet, kann die eigentliche Verbesserung des gesamten Produktions- und Dienstleistungsprozesses beginnen. Entscheidend ist, dass Sie die Mitarbeiter auf Ihrer Seite haben. Mit diesem E-Learning-Kurs lernen Ihre Mitarbeiter die 5S-Methode kennen und wissen anschließend, wie sie zur optimalen Arbeitsplatzorganisation aktiv beitragen können. Ihre Mitarbeiter nutzen die Vorteile dieser bewährten Methode als Baustein für eine langfristig erfolgreiche Unternehmenskultur.

Ihre Vorteile im Überblick

  • Zeit- und ortsunabhängige Wissensvermittlung
  • Viele praxisnahe Beispiele und Übungen
  • Branchenübergreifend anwendbar
  • Mit Verständniskontrolle und Zertifikat
  • Kurs komplett vertont
  • Effizientes Lernen im eigenen Lerntempo

Genau die richtige Unterstützung für Ihr Unternehmen? Dann überzeugen Sie sich gleich selbst von unserem Selbstlernkurs "E-Learning - 5S-Methode für Mitarbeiter".

Update-Informationen:

Mit unserem Aktualisierungsservice arbeiten Sie rechtlich und inhaltlich immer auf dem aktuellen Stand. Sie erhalten auf passenden Medien regelmäßig kostenpflichtige Updates und Ergänzungen. Sollten Sie diesen Service nicht mehr in Anspruch nehmen wollen, senden Sie die Lieferung innerhalb von 14 Tagen an uns zurück oder beenden Sie den Service durch eine kurze schriftliche Mitteilung.

Autoren: Michael Stausberg
Teilnahmebestätigung (Muster)
e-learning-5s-methode-fuer-mitarbeiter-5934-reading-sample-1.pdf
[pdf | 13196 KB]

Kursübersicht "E-Learning - 5S-Methode für Mitarbeiter"

1: Einführung in die 5S-Methode – Selektieren, Systematisieren, Säubern, Standardisieren, Selbstdisziplin

  • Die 5S-Methode
  • Bedeutung des Begriffs „5S“
  • 5S-Beispiel: In der Formel 1
  • 5S-Beispiel: Im Operationssaal

2: Wertschöpfung maximieren – Verschwendung minimieren

  • Verschwendung bekämpfen
  • Wertschöpfende Tätigkeiten maximieren
  • Beispiel: Wertschöpfung in Schnellrestaurants
  • Verschwendung beseitigen

3: Erstes „S“: Sortiere aus – bestimmen Sie Notwendiges und trennen Sie sich von Überflüssigem

  • Zeitverlust durch Suchen
  • Zeitgewinn durch Aussortieren
  • Selektieren: Beispiel Schreibtisch
  • Selektieren: Beispiel Werkstatt
  • Selektieren: Beispiel PC

4: Zweites S: Systematisieren – gestalten Sie Ihren Arbeitsplatz und Ihre Arbeitsumgebung

  • Zeitverlust durch fehlende Systematik
  • Zeitgewinn durch Systematisieren
  • Einrichtung des Arbeitsplatzes
  • Lauf-und Transportwege
  • Ordnung sichtbar machen: Arbeitsmittel und Werkzeuge ordnen
  • Ordnung sichtbar machen: Beschriftung
  • Nachbestellung von Verbrauchs-material organisieren

5: Drittes „S“: Säubern – pflegen und prüfen Sie Ihre Arbeitsmittel und Ihren Arbeitsplatz

  • Kosten durch mangelnde Prüfung
  • Säubern ist Prüfen
  • Fehler melden
  • Säubern ist Selektieren und Systematisieren

6: Viertes „S“: Standardisieren – machen Sie gute Lösungen zur allgemeingültigen Regel

  • Standards finden
  • Markierung von Sollzuständen
  • Markierung von Wegen, Sperrflächen und Gefahrenstellen
  • Bedienelemente beschriften

7: Fünftes „S“: Selbstdisziplin – halten Sie sich an Ihre Regeln und verbessern Sie sie ständig
Visualisierung des Erfolgs
Regelmäßige Workshops
Audits

Testen Sie jetzt unsere Demoversion*:

*Die Demoversion enthält nicht die vollständige Schulung und auch keine Verständniskontrolle.

  • Wie viele Mitarbeiter darf ich mit der CD-ROM schulen?

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