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Die Tätigkeitsmerkmale in der Entgeltordnung TVöD (VKA)

Systematisch und rechtssicher eingruppieren

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Vom Cockpit aus steuern Sie die gewünschten Inhalte an. Oder Sie geben gleich eine Suchanfrage ein.
Alles Wesentliche, das Sie wissen müssen: über Arbeitsvorgänge, Bezügerechner, Rechtsbegriffe und Stellenbewertungen bis zu Tarifbestimmungen.
Die einzelnen Tätigkeitsmerkmale von A-Z sortiert und erläutert: von "besondere Bedeutung der Registratur" über "einfachste Tätigkeiten", "große Arbeitsstätten", "Maß der Verantwortung" und viele weitere bis "zusätzliche Fachkenntnisse".

Bestell-Nr.: OL5780J | ISBN: 978-3-8111-5780-4

Detaillierte Beschreibung der Anforderungsmerkmale | Tarifbestimmungen mit amtlichen Protokollnotizen | Beschreibungen von Entgeltgruppen und Tätigkeitsmerkmalen

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Einfach und schnell

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Nicht näher bestimmte Tätigkeitsmerkmale konkret beschrieben

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Beispiele und Rechtsprechung

zzgl. MwSt. 405,00 €
inkl. MwSt. 433,35 €

Für Verantwortliche und Ansprechpartner der Stellenbewertung gemacht

In der neuen Entgeltordnung für die Kommunen (01.01.2017) sind alle Anforderungsmerkmale für künftige Stellenbewertungen einzeln dargelegt. Dabei handelt es sich um sog. unbestimmte Rechtsbegriffe. Diese Merkmale sind nicht konkret beschrieben oder mit Beispielen hinterlegt und von Ihnen auszulegen. Sie müssen als Verantwortlicher und Ansprechpartner für die Stellenbewertungen in Ihrer Kommune im Detail prüfen, welche Merkmale bei den einzelnen Arbeitsvorgängen erfüllt sind.

Ihre Vorteile auf einen Blick: 

  • Gliederung nach Entgeltgruppen und Tätigkeitsmerkmalen
  • Umfangreiche Beispielsammlung
  • Einschlägige aktuelle Rechtsprechung

Das Werk beschreibt die einzelnen Anforderungsmerkmale im Detail, führt die Tarifbestimmungen mit den amtlichen Protokollnotizen auf und liefert detaillierte Beschreibungen von Entgeltgruppen und Tätigkeitsmerkmalen. Dazu kommt die jeweils einschlägige sich ständig fortentwickelnde Rechtsprechung.

Update-Informationen:
Mit unserem Aktualisierungsservice arbeiten Sie rechtlich und inhaltlich immer auf dem aktuellen Stand. Sie erhalten regelmäßig Updates und Ergänzungen, die bereits im Jahrespreis inbegriffen sind. Die Bezugsdauer verlängert sich jeweils um ein Jahr, wenn Sie nicht spätestens sechs Wochen vor Laufzeitende kündigen.
Autoren: Siegfried_1 Hablizel