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Software

  • Betriebssystem: lauffähig unter Windows 10 (Versionen mit Medienfeatures)
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Datenschutz in der Personalabteilung

E-Learning-Kurs zum DSGVO-konformen schulen

Datenschutz in der Personalabteilung
Lebenszyklus
Bewerbungen
Quizfragen mit Lösung

Bestell-Nr.: CD6974 | ISBN: 978-3-8111-6974-6

Die DSGVO und vor allem das BDSG stellen Beschäftigtendaten unter besonderen Schutz. Mit diesem E-Learning (CBT) schaffen Sie Verständnis für den Datenschutz bei den HR-Kollegen nachhaltig und unterhaltsam. Die Organisation der Schulung entfällt, denn jeder Mitarbeiter kann sich damit selbst schulen wo und wann er gerade Zeit findet. Sie weisen Ihre Tätigkeit gegenüber den Aufsichtsbehörden mit Teilnahmezertifikaten nach. Diese können nach bestandenem Abschlusstest ausgedruckt und von den Mitarbeitern der Personalabteilung unterschrieben werden.

  • chevron

    Datenschutz verstehen anhand von Beispielen aus dem HR-Alltag

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    Beschäftigtendatenschutz nach DSGVO & BDSG mit E-Learning vermitteln

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    Mit Abschlusstest und Schulungsnachweis für Ihre Dokumentation

Lizenzmodell 1er Lizenz
zzgl. MwSt. 319,00 €
inkl. MwSt. 341,33 €
zzgl. 7,95 € Versandpauschale und MwSt.

Beschäftigtendatenschutz wirksam vermitteln

Schaffen Sie grundlegendes Verständnis für den Datenschutz bei den HR-Kollegen. Unterrichten Sie alle Mitarbeiter im verantwortungsvollen und gesetzeskonformen Umgang mit den alltäglich anfallenden Personaldaten, insbesondere den besonders sensiblen Art.-9-Daten. Mit diesem E-Learning-Kurs legen Sie eine solide Wissensbasis ­– von Auskunftsersuchen, Datenübermittlung, Löschfristen etc. bis zum sicheren Umgang mit mobilen Geräten.

Mit einer Lizenz (= 1 CD-ROM) schulen Sie bis zu 10 Mitarbeiter. Zeitlich unabhängig und ohne Aufwand von Ihrer Seite, jedoch mit verlässlichem Nachweis. Denn erst nach Bestehen der Verständniskontrolle lässt sich die Teilnahmebestätigung drucken und vom Mitarbeiter unterschreiben. So haben Sie die Sicherheit, dass der Unterwiesene jedes Kapitel bearbeitet und die Inhalte verstanden hat.

Dauer: ca. 30 Minuten. Die Mitarbeiter können die Schulung flexibel in ihren Arbeitstag einbauen.

Die besonderen Vorteile von E-Learning zusammengefasst:

Sie sparen enorm Zeit
Mit dem netzwerkfähigen E-Learning schulen Sie alle Mitarbeiter ohne Organisationsaufwand. Denn Ihre Mitarbeiter schulen sich selbst, wenn diese die nötige Zeit und Aufmerksamkeit dafür haben. Alles was Sie tun müssen, ist das eLearning im Netzwerk bereitstellen und den Link zur Schulung an die entsprechenden Mitarbeiter versenden. Fertig.

Flexibles Lernen - Zeit- und ortsunabhängig
Der Kurs bietet Ihnen und Ihren zu schulenden Mitarbeitern eine höchstmögliche Flexibilität in zeitlicher und räumlicher Hinsicht.
Ihre Mitarbeiter arbeiten den Kurs dann und dort durch, wenn es zeitlich passt.

Schulungsnachweis durch Abschlusstest und Teilnahmezertifikat
Dank der integrierten Lernkontrolle wird das personalisierte Teilnahmezertifikat erst ausgegeben, wenn der Mitarbeiter die Fragen im Abschlusstest richtig beantwortet hat. Die Kopien der Zertifikate dienen Ihnen als Nachweis für die korrekte Durchführung der geforderten Datenschutzschulungen.

Setzen auch Sie ab sofort auf diese enorm praktische Art der Datenschutzunterweisung!

Update-Informationen:

Mit unserem Aktualisierungsservice arbeiten Sie rechtlich und inhaltlich immer auf dem aktuellen Stand. Sie erhalten auf passenden Medien regelmäßig kostenpflichtige Updates und Ergänzungen. Sollten Sie diesen Service nicht mehr in Anspruch nehmen wollen, senden Sie die Lieferung innerhalb von 14 Tagen an uns zurück oder beenden Sie den Service durch eine kurze schriftliche Mitteilung.

Inhaltsverzeichnis „Datenschutz in der Personalabteilung“

Daten in der Personalabteilung

  • Verarbeitung personenbezogener Daten
  • Betroffene Daten
  • Besondere Kategorien personenbezogener Daten
  • Einwilligung im Beschäftigungsverhältnis
  • Verarbeitung zur Aufdeckung von Straftaten
  • Besonders schützenswerte Daten
  • Lebenszyklus der Beschäftigtendaten

Datenschutz – von der Bewerbung bis zur Rente

  • Ein neuer Bewerber
  • Informationspflicht
  • Auskunftsrecht nach Art. 15 DSGVO
  • Bewerberdatenbank und Löschkonzept
  • Verarbeitung im Arbeitsverhältnis
  • Clean-Desk-Policy
  • Verarbeitung nach der Beendigung des Arbeitsverhältnisses

Verständniskontrolle

  • Für welche Unternehmen ist der E-Learning-Kurs sinnvoll?

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  • Sind elektronische Unterweisungen rechtsgültig?

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  • Ich kann bei der Wiedergabe im Mozilla Firefox-Browser keinen Ton hören. Liegt hier ein Fehler beim E-Learning-Kurs vor?

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  • Kann ich mit diesem E-Learning-Kurs eine jährlich wiederkehrende Unterweisung durchführen?

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  • Ich habe Anregungen für Themen, welche für eine der nächsten Versionen dieses E-Learning-Kurses interessant sein könnten. Kann ich diese Ideen einbringen?

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  • Gibt es bei WEKA weitere E-Learning-Kurse rund um den Datenschutz?

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