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Systemvorraussetzungen

Der Betriebsrat als Krisenmanager – online

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Bestell-Nr.: OL8311J | ISBN: 978-3-8111-8311-7

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Regelungen zu Betriebsferien, Homeoffice, Kinderbetreuung, Kurzarbeit, Weisungsrecht u.a.

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Wasserdichte Erklärungen vom Arbeitsrechtler, die jeder versteht

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Tipps, Checklisten und Muster-Betriebsvereinbarungen für Ihre nächsten Schritte

Was der Betriebsrat in der Corona-Krise zum Arbeitsrecht wissen muss und welche Betriebsvereinbarungen jetzt wichtig sind.

Bleiben Sie als Betriebsrat handlungsfähig: Hier finden Sie die wichtigsten Themen rund um die Corona-Pandemie einfach und verständlich erklärt. Dazu Strategietipps, Arbeitshilfen und Muster-Betriebsvereinbarungen!

zzgl. MwSt. 198,00 €
inkl. MwSt. 211,86 €
zzgl. MwSt.

Ungewöhnliche Situationen erfordern ungewöhnliche Maßnahmen

Wie geht unser Betrieb mit der Pandemie um? Welche Rechte und Pflichten haben Arbeitgeber und Betriebsrat? Welche Maßnahmen fallen unter die Mitbestimmung und was darf der Arbeitgeber einfach anordnen? Was darf den Kollegen zugemutet werden? Wie bringen wir den Betrieb gemeinsam unbeschadet durch die Krise?

Vieles muss jetzt in kurzer Zeit entschieden werden. Arbeitgeber reagieren nicht unbedingt souverän und rechtssicher. Umso wichtiger, dass auch improvisierte Maßnahmen den richtigen rechtlichen Rahmen finden.

  • Sparen Sie Zeit und Unsicherheit: Sie finden hier genau die Themen, die Sie jetzt brauchen.
  • Lesen Sie in kürzester Zeit alle Aspekte des Arbeitsrechts nach, die jetzt wichtig sind.
  • Holen Sie mit den rechtlich geprüften Betriebsvereinbarungen das Beste für Ihre Kollegen raus.
  • Sichern Sie sich Souveränität und Wissensvorsprung gegenüber dem Arbeitgeber.

Diese Online-Lösung liefert Ihnen das Handwerkszeug dazu: klare Handlungsanleitungen und praktische Arbeitshilfen. Mit den fertigen Checklisten behalten Sie ganz einfach den Überblick, die Betriebsvereinbarungen passen Sie ruck zuck an Ihren Betrieb an. Musterschreiben helfen Ihnen im Notfall, überzogene Maßnahmen des Arbeitgebers auszubremsen.

Update-Informationen:
Mit unserem Aktualisierungsservice arbeiten Sie rechtlich und inhaltlich immer auf dem aktuellen Stand. Sie erhalten regelmäßig Updates und Ergänzungen, die bereits im Jahrespreis inbegriffen sind. Die Bezugsdauer verlängert sich jeweils um ein Jahr, wenn Sie nicht spätestens sechs Wochen vor Laufzeitende kündigen.