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Bestell-Nr.: OL1023J | ISBN: 978-3-8111-1023-6
Diese Lösung zeigt Betriebsräten, welche BGM-Maßnahmen sich anbieten und wie sie konkret vorgehen können.
Nützliche Praxistipps zur Gesundheitsförderung und Vorsorge
Umsetzbare Ideen für konkrete Maßnahmen im Betrieblichen Gesundheitsmanagement
NEU: nutzen Sie den WEKA-Piloten auch am Handy – für spontane Antworten zwischendurch!
Betriebliches Gesundheitsmanagement wird immer wichtiger. Denken Sie nur an Themen wie Burnout, alternde Belegschaft oder Präventionsprogramme. Hier sind Sie als Betriebsrat gefragt. Denn muss z.B. ein Kollege nach einer Burnout-Erkrankung wieder eingegliedert werden, wird er erwarten, dass Sie ihm mit Rat und Tat zur Seite stehen. Häufen sich die Fälle von Rückenleiden im Betrieb, können Sie gezielt Maßnahmen zur Rückengesundheit anstoßen und deren Umsetzung einfordern.
Diese neue Online-Lösung gibt Ihnen einen Überblick über das Betriebliche Gesundheitsmanagement und unterstützt Sie dabei, Ihren Gestaltungsspielraum als Betriebsrat erfolgreich zu nutzen:
Machen Sie den Test: Diese Ausstattung erspart Ihnen enorm viel Zeit und Energie, die Sie sonst für mühsame Recherchen benötigen. Sie finden nützliche Praxistipps, erhalten Ideen zu möglichen Maßnahmen und erfahren, wer Sie bei der Umsetzung unterstützen könnte. Sie wenden Ihre Rechte souverän an: In jedem Beitrag erfahren Sie, welche Rechte und Pflichten Sie als Betriebsrat haben. Sie sparen Zeit und gehen rechtssicher vor: Arbeitshilfen wie Betriebsvereinbarungen, Checklisten oder Musterschreiben, erleichtern Ihnen die Arbeit als Betriebsrat enorm. Mit „Betriebliches Gesundheitsmanagement für Betriebsräte“ sind Sie ein kompetenter Gesprächspartner für Kollegen, Betriebsarzt, Arbeitssicherheitsausschuss und Arbeitgeber.
Sie erhalten regelmäßig Updates und Ergänzungen zu Ihrem Produkt. Dieser Update-Service ist bereits im Preis Ihrer Jahreslizenz inbegriffen.
Sie bestellen ohne Risiko und prüfen 14 Tage in Ruhe, ob Ihnen Ihre neue WEKA-Lösung zusagt. Wenn Sie überzeugt sind, können Sie nach Bezahlung der Rechnung Ihr Produkt ein Jahr lang nutzen. Sollte das Produkt nicht Ihrem Bedarf entsprechen, schicken Sie es einfach im Testzeitraum zurück.
Die Bezugsdauer verlängert sich jeweils um ein Jahr, wenn Sie nicht spätestens sechs Wochen vor Laufzeitende kündigen.