Bestellnr. PR8306

Arbeitsrecht für Betriebsräte Verständliche Erklärungen + handfeste Strategietipps + sofort einsetzbare Arbeitshilfen auf CD-ROM

Arbeitsrecht für Betriebsräte - Verständliche Erklärungen + handfeste Strategietipps + sofort einsetzbare Arbeitshilfen auf CD-ROM
€ 198,00
zzgl. MwSt.
€ 211,86
inkl. MwSt.
zzgl. 6,95 € Versandpauschale und MwSt.
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Diese Praxislösung speziell für den Betriebsrat erklärt arbeitsrechtliche Themen von A-Z einfach und verständlich. Mit Strategietipps und Arbeitshilfen zum sicheren Umsetzen auf CD-ROM.

Mehr Produktdetails
  • Die wichtigsten Begriffe des Arbeitsrechts mit praktischen Arbeitshilfen
  • Strategietipps und kommentierte Rechtsprechung
  • NEU: mit kostenloser App fürs Handy – für spontane Antworten zwischendurch!

Arbeitsrecht für den Betriebsrat einfach erklärt und effektiv umgesetzt

Hier finden Betriebsräte genau die Art von Unterstützung, die sie für ihre tägliche Arbeit brauchen:

  • Abmahnung, Elternzeit, Nebentätigkeit oder Zeugnis: Mit diesem Handbuch und der CD haben Sie alle arbeitsrechtlichen Themen mit Rechtsgrundlagen, der aktuellen Rechtsprechung sowie Ihren Rechten und Pflichten als Betriebsrat perfekt im Griff.
  • Die Praxislösung übersetzt für Sie das komplizierte Juristendeutsch in eine leicht verständliche Sprache. Für die Umsetzung erhalten Sie klare Handlungsanleitungen und effektive Arbeitshilfen wie Checklisten und Musterschreiben.
  • Die Themen sind übersichtlich als Lexikon von A–Z gegliedert – natürlich immer auf dem aktuellen Rechtsstand.
  • Mit dem Kündigungsfristenrechner wissen Sie in Sekunden, welchen Kündigungstermin ein Kollege hat oder ob bei einer Arbeitgeber-Kündigung die Kündigungsfrist eingehalten wurde.
  • Arbeitsrecht mobil: Die kostenlose App für Ihr Handy liefert Ihnen alle Infos zusätzlich an jedem Ort und zu jeder Zeit. Ideal zum schnellen Nachschauen unterwegs!

Egal, was in punkto Arbeitsrecht auf Ihre Tagesordnung kommt:

  • Sie wissen bei jedem Thema sofort, wie Rechtslage und Rechtsprechung sind.
  • Sie kennen Ihre Rechte und Pflichten als Betriebsrat.
  • Sie handeln schnell, sicher und erfolgreich.
  • Sie beraten Ihre Kollegen kompetent.
  • Sie treten Ihrem Arbeitgeber in allen Situationen auf Augenhöhe gegenüber.

Vorteile:

Aktuelles:

Inklusiv-Leistungen:

1 Band DIN A5 + CD-ROM mit allen arbeitsrechtlichen Themen, sofort einsetzbaren Arbeitshilfen und aktuellen Urteilen

Update-Informationen:

Sie sind immer auf dem neuesten Stand – unsere Aktualitätsgarantie:
Sie erhalten auf passenden Medien regelmäßig kostenpflichtige Aktualisierungen und Ergänzungen zu Arbeitsrecht für Betriebsräte. Sollte Sie unser Service nicht überzeugen, senden Sie diese Lieferung innerhalb von 14 Tagen zurück oder beenden den Service durch eine kurze schriftliche Mitteilung. Die Bezugsdauer verlängert sich jeweils um ein Jahr, wenn Sie nicht spätestens sechs Wochen vor Laufzeitende kündigen.                     

5x jährlich

 

Systemvoraussetzungen:

Hardware Computer: Windows-PC ab Pentium III, 1 GHz Monitor: SVGA (1.024 x 786) oder höher CD-ROM/DVD-Laufwerk Software Betriebssystem: Windows XP, Windows Vista, Windows 7 Windows Internet Explorer ab Version 6
 

Mehr Weniger

NEU: App Arbeitsrecht - Erste Schritte

Download: Vollständige Leseprobe als PDF

Rund 95 Themen aus dem Arbeitsrecht von A-Z:

  • Abfindung
  • Abmahnung
  • Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz
  • Alkohol- und Drogentests
  • Änderungskündigung
  • Arbeitsunfähigkeit und Entgeltfortzahlung
  • Arbeitsvertrag
  • Arbeitszeit
  • Aufhebungsvertrag
  • Ausbildung
  • Ausgleichsquittung
  • Ausschlussfrist
  • Befristetes Arbeitsverhältnis
  • Betriebliches Eingliederungsmanagment - BEM
  • Einstellung
  • Elterngeld
  • Elternzeit
  • Familienpflegezeit
  • Freistellung
  • Gefährdungsanzeige
  • Gratifikation
  • Insolvenz
  • Kündigung
  • Kündigung, außerordentlich
  • Kündigung, betriebsbedingt
  • Kündigung, krankheitsbedingt
  • Kündigung, ordentlich
  • Kündigung, personenbedingt
  • Kündigung, verhaltensbedingt
  • Kündigungsschutzklage
  • Leiharbeit
  • Minijob
  • Mitarbeiterortung per Handy, GPS-Gerät und Notebook
  • Mobbing
  • Mutterschaft
  • Nebentätigkeit
  • Personalakte
  • Personalfragebogen
  • Pflegezeit
  • Private Internet-, E-Mail- und Telefonnutzung
  • Sonderurlaub
  • Sozialauswahl
  • Teilzeit
  • Überstunden
  • Urlaub
  • Versetzung
  • Zeugnis
  • Zielvereinbarung

Jeweils mit:

  • Begriffserklärung
  • Kurzübersicht/Fakten
  • Rechtsgrundlagen und Rechtsprechung
  • Schritt-für-Schritt-Anleitungen
  • Strategietipps
  • Arbeitshilfen wie Checklisten, Musterschreiben und Kündigungsfristenrechner auf CD-ROM

Rund 95 Themen aus dem Arbeitsrecht von A-Z mit:

  • Begriffserklärung
  • Kurzübersicht/Fakten
  • Rechtsgrundlagen und Rechtsprechung
  • Schritt-für-Schritt-Anleitungen
  • Strategietipps
  • Arbeitshilfen wie Checklisten, Musterschreiben und Kündigungsfristenrechner auf CD-ROM

Egal, was in punkto Arbeitsrecht auf Ihre Tagesordnung kommt:

  • Sie wissen bei jedem Thema sofort, wie Rechtslage und Rechtsprechung sind.
  • Sie kennen Ihre Rechte und Pflichten als Betriebsrat.
  • Sie handeln schnell, sicher und erfolgreich.
  • Sie beraten Ihre Kollegen kompetent.
  • Sie treten Ihrem Arbeitgeber in allen Situationen auf Augenhöhe gegenüber.

Herausgeber:

Dr. Stephanie Kaufmann-Jirsa

Dr. Stephanie Kaufmann-Jirsa ist Rechtsanwältin in Feldafing am Starnberger See. Ihre Tätigkeitsschwerpunkte sind das Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht. Frau Dr. Kaufmann-Jirsa ist Autorin zahlreicher Fachbücher und seit vielen Jahren als Dozentin tätig. Als Autorin und Trainerin versteht sie es, die komplizierte Rechtsmaterie leicht und verständlich zu vermitteln. Ihr Spezialgebiet sind Arbeitszeugnisse.

Autoren:

Dr. Stephanie Kaufmann-Jirsa

Dr. Stephanie Kaufmann-Jirsa ist Rechtsanwältin in Feldafing am Starnberger See. Ihre Tätigkeitsschwerpunkte sind das Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht. Frau Dr. Kaufmann-Jirsa ist Autorin zahlreicher Fachbücher und seit vielen Jahren als Dozentin tätig. Als Autorin und Trainerin versteht sie es, die komplizierte Rechtsmaterie leicht und verständlich zu vermitteln. Ihr Spezialgebiet sind Arbeitszeugnisse.

Dr. Martina Rissing

Dr. Martina Rissing blickt auf eine fast zehnjährige Tätigkeit für einen großen Schulungsveranstalter für Betriebsräte zurück. Seit 2007 betreibt sie eine Anwaltskanzlei mit Schwerpunkt Arbeitsrecht, wo sie grundsätzlich Arbeitgeber, Arbeitnehmer und Arbeitnehmervertretungen berät. Zudem gibt sie regelmäßig Seminare für Betriebsräte zu arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Themen. Mehr Informationen unter: www.maris-arbeitsrecht.de

Nicole Jähnichen

Volljuristin mit über 16 Jahren Erfahrung in Produktmanagement und Lektorat bei größeren Verlagen. Autorin diverser Beiträge für juristische News-Portale.

Cecilia Hardenberg

Diplom-Wirtschaftsjuristin, M.I.Tax und Fachjournalistik, Ravensburg.

Christian Betz

Christian Betz hat das Arbeitsrecht von der Pike auf gelernt. Er absolvierte eine Ausbildung zum Industrie-Kaufmann und zum Gewerkschafts-Sekretär und war sowohl Jugendsekretär bei der DAG als auch Gewerkschaftssekretär. Über Jahrzehnte war er, zuletzt als Bezirkschef bei ver.di, in der Arbeitsrechtsberatung tätig und vertrat hier Betriebs- und Personalräte vor Arbeits- und Sozialgerichten. Bis heute ist Christian Betz ehrenamtlicher Richter beim LAG Bayern, Schöffe beim Amtsgericht Kempten sowie Sachverständiger im Klinikbereich. Mehr Informationen unter: www.betriebsratundrecht.de

Dr. Ralf Laws

Jahrgang 1960, Studium der Rechtswissenschaften in Bonn und Münster, Rechtsanwalt, Notar, Fachanwalt für Arbeitsrecht und Steuerrecht in Brilon, Sozius der überörtlichen Notar- und Anwaltskanzlei Cramer & Laws mit Sitz in Brilon und Büren, diverse Veröffentlichungen im Arbeitsrecht, Steuerrecht und Insolvenzrecht, Mitglied der Arbeitsgemeinschaft der Fachanwälte für Arbeitsrecht im DAV, der Arbeitsgemeinschaft Steuerrecht im DAV und des Arbeitskreises für Insolvenz- und Schiedsgerichtswesen e.V. Köln.

Veronika Raithel

Rechtsanwältin, von 2002 bis 2005 Rechtsabteilung Landesverband des Bayerischen Roten Kreuzes, seitdem selbstständig in eigener Kanzlei, Lehrbeauftragte für Arbeits-und Zivilrecht an der Hochschule für angewandte Wissenschaften – Fachhochschule München.® mehr Informationen: www.anwaltskanzlei-raithel.de

Haakon Dammann

Geb. 1973, Studium der Rechtswissenschaften an der Universität Hamburg, nach dem Referendariat Sachbearbeiter in der Widerspruchsstelle der Agentur für Arbeit Karlsruhe, Sachgebietsleiter Personalangelegenheiten in einer Bundesforschungsanstalt, Personaldisponent in einem Zeitarbeitsunternehmen.