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Bestell-Nr.: OL6500J | ISBN: 978-3-8111-6500-7
In Kürze tritt das neue Arbeitszeitgesetz in Kraft! Sie als Arbeitgeber müssen bereits jetzt Arbeitszeiten ihrer Mitarbeiter dokumentieren und erfassen. Bußgelder bis zu 30.000 € drohen bei Nichtbefolgung der Gesetzeslage. Handeln Sie jetzt!
Arbeitszeiten effizient und in gesetzlicher Konformität erfassen
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Arbeitszeitrecht FAQs – die häufigsten Fragen zum Nachlesen
Grundsatzentscheidung des BAG: Die Novellierung des Arbeitszeitgesetzes (ArbZG) wurde beschlossen.
Das neue Arbeitszeitgesetz tritt in Kürze in Kraft! Seit dem Beschluss des Bundesarbeitsgerichts müssen Sie bereits jetzt verpflichtend die Arbeitszeiten aller Mitarbeiter systematisch und elektronisch erfassen und dokumentieren – unabhängig von der Branche Ihres Unternehmens oder Ihrer Firma. Besonders wichtig hierbei gilt für Sie als Unternehmen zu beachten, dass die Arbeitszeit von jedem einzelnen Mitarbeiter tagesaktuell erfasst werden muss.
Sind Sie darauf gut vorbereitet? Als Arbeitgeber sind Sie nun verantwortlich für die Kommunikation über die Veränderung der Arbeitszeiterfassung Ihrer Mitarbeiter sowie die rechtskonforme Umsetzung der Zeiterfassung in Ihrem Unternehmen. Sie müssen ebenso darauf vorbereitet sein, jegliche Fragen der Mitarbeiter im Betrieb beantworten zu können. Alles Wissenswerte rund um das Arbeitszeitrecht zum detaillierten Nachlesen und praktischem Recherchieren sowie einfacher Umsetzung erhalten Sie mit unserem neuem All-In-One-Kombiprodukt aus praxisgerechten Fachinformationen und passender Software zur Erfassung der Arbeitszeiten.
Zeiterfassung für Handwerker und Bauunternehmer
Ihre Vorteile:
Lieferumfang
Software „ZEIT-DOKU“ zum Download + integriertes Online-Handbuch „Arbeitszeitrecht in der Praxis“
Inkl. mobiler App: Registrieren Sie Ihre Zeiten unkompliziert und in Sekundenschnelle. Vermeiden Sie dabei zeitraubendes Nachtragen.
Sie erhalten regelmäßig Updates und Ergänzungen zu ihrem Produkt. Dieser Update-Service ist bereits im Preis Ihrer Jahreslizenz inbegriffen.