Arbeitsrecht für Betriebsräte - online

Verständliche Erklärungen + handfeste Strategietipps + sofort einsetzbare Arbeitshilfen online

Arbeitsrecht für Betriebsräte von A bis Z

Bestell-Nr.: OL8310J | ISBN: 978-3-8111-8310-0

Diese Online-Lösung speziell für den Betriebsrat erklärt arbeitsrechtliche Themen von A-Z einfach und verständlich. Mit Strategietipps und Arbeitshilfen zum sicheren Umsetzen. Einfach online abrufen!

Die wichtigsten Begriffe des Arbeitsrechts mit praktischen Arbeitshilfen
Strategietipps und kommentierte Rechtsprechung
NEU: nutzen Sie den WEKA-Piloten auch am Handy – für spontane Antworten zwischendurch!

Arbeitsrecht einfach erklärt und effektiv umgesetzt

Hier finden Betriebsräte genau die Art von Unterstützung, die sie für ihre tägliche Arbeit brauchen:

Abmahnung, Elternzeit, Nebentätigkeit oder Zeugnis: Mit dieser Online-Lösung haben Sie alle arbeitsrechtlichen Themen mit Rechtsgrundlagen, der aktuellen Rechtsprechung sowie Ihren Rechten und Pflichten als Betriebsrat perfekt im Griff.
Fachexperten wie Juristen und Arbeitsrechtler übersetzen für Sie das komplizierte Juristendeutsch in eine leicht verständliche Sprache. Für die Umsetzung erhalten Sie klare Handlungsanleitungen und effektive Arbeitshilfen wie Checklisten und Musterschreiben, die Sie einfach aufrufen und bearbeiten können.
Die Themen sind übersichtlich von A–Z gegliedert – natürlich immer auf dem aktuellen Rechtsstand.
Mit dem Kündigungsfristenrechner wissen Sie in Sekunden, welchen Kündigungstermin ein Kollege hat oder ob bei einer Arbeitgeber-Kündigung die Kündigungsfrist eingehalten wurde.
Arbeitsrecht mobil: Der Zugriff auf dem WEKA-Piloten ist optimiert für Ihr Handy. Nutzen Sie alle Infos an jedem Ort und zu jeder Zeit. Ideal zum schnellen Nachschauen unterwegs!

Egal, was in punkto Arbeitsrecht auf Ihre Tagesordnung kommt:

Sie wissen bei jedem Thema sofort, wie Rechtslage und Rechtsprechung sind.
Sie kennen Ihre Rechte und Pflichten als Betriebsrat.
Sie handeln schnell, sicher und erfolgreich.
Sie beraten Ihre Kollegen kompetent.
Sie treten Ihrem Arbeitgeber in allen Situationen auf Augenhöhe gegenüber.

Update-Informationen:

Mit unserem Aktualisierungsservice arbeiten Sie rechtlich und inhaltlich immer auf dem aktuellen Stand. Sie erhalten regelmäßig Updates und Ergänzungen, die bereits im Jahrespreis inbegriffen sind. Die Bezugsdauer verlängert sich jeweils um ein Jahr, wenn Sie nicht spätestens sechs Wochen vor Laufzeitende kündigen.

Herausgeber: Dr. Stephanie Kaufmann-Jirsa

Autoren: Dr. Stephanie Kaufmann-Jirsa, Dr. Ralf Laws, Dr. Martina Rissing, Nicole Jähnichen, Christian Betz, Andrea Thome-Braun, Haakon Dammann, Cecilia Hardenberg, Rainer_1 Wertenauer, Veronika Raithel

Arbeitsrecht für Betriebsräte von A bis Z

Die Startseite bietet Ihnen den vollen Überblick: Von A wie Abfindung bis Z wie Zielvereinbarung finden Sie hier alle wichtigen arbeitsrechtlichen Themen in einer smarten A-bis-Z-Struktur. Außerdem: Arbeitshilfen, Gesetze und Rechtsprechung. „Im Fokus“ stehen jeweils die aktuellen Empfehlungen der Redaktion.
Alle Themen clever aufbereitet

Zu jedem arbeitsrechtlichen Schlagwort erhalten Sie eine übersichtliche Themenseite, auf der Sie Ihre Recherche starten können. Informieren Sie sich zum Beispiel erstmal über die wichtigsten rechtlichen Grundlagen und die aktuelle Rechtsprechung. Anschließend nutzen Sie die Strategietipps für die Praxis, verwandte Stichwörter und nützliche Arbeitshilfen.
Arbeitshilfen für alle Fälle

Über 200 Arbeitshilfen warten auf ihren Einsatz, darunter zahlreiche Musterschreiben, Checklisten, Merkblätter und Musterreden. Einfach aufrufen und direkt bearbeiten – leichter geht es nicht!
Mit dem Abfindungsrechner schnell die Abfindungssumme ermitteln

Sozialplan, Nachteilsausgleich oder Vergleich nach betriebsbedingter Kündigung: mit dem neuen Abfindungsrechner ermitteln Sie einfach und schnell die Höhe der Abfindungssumme. Einfach individuelle Daten eingeben, berechnen und ausdrucken.
Kündigungsfristen spielend leicht ausrechnen und prüfen

Die richtige Kündigungsfrist berechnen Sie mit dem Kündigungsfristenrechner viel schneller und einfacher. Berücksichtigt werden die gesetzlichen Fristen, aber auch abweichende Kündigungsfristen nach Tarifvertrag und Arbeitsvertrag sowie die Probezeit.
NEU: Online-Zugriff auf Ihrem Handy

Das kennen Sie bestimmt: Auf dem Gang, in einer Besprechung oder unterwegs im Betrieb müssen Sie spontan eine Frage zur Rechtslage klären, ohne schnell Zugang zum Computer zu haben. Wo finden Sie jetzt so schnell die passende Information?Mit dem mobil-optimierten Online-Zugriff erhalten Sie die Antworten zum Arbeitsrecht schnell und unkompliziert auf Ihr Smartphone - egal, wo Sie gerade sind. Rechtsicher und zuverlässig auf dem neuesten Stand!

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Verständliche Erklärungen + handfeste Strategietipps + sofort einsetzbare Arbeitshilfen online

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