Kommentierte Betriebsvereinbarungen - online

Einfach verstehen, schnell und rechtssicher bearbeiten, clever verhandeln

€ 32,42 / Monat

Jahresbezugspreis € 389,00 zzgl. MwSt.


Die neue Online-Datenbank "Kommentierte Betriebsvereinbarungen" – ein Muss für jeden Betriebsrat: Smart-Pilot – die neue Generation der WEKA-Online-Produkte

Das finden Sie nur hier: Über 100 Muster-Betriebsvereinbarungen von A-Z, jeder Passus verständlich kommentiert, mit allen Fachinfos, Strategie-und Umsetzungstipps, die Sie für erfolgreiche "Abschlüsse" brauchen!

Der Abschluss von Betriebsvereinbarungen setzt bei Betriebsräten fundierte Kenntnisse des Betriebsverfassungsgesetzes und wichtiger Nebengesetze voraus. Daneben müssen sie betriebswirtschaftliche Zusammenhänge verstehen und gutes Verhandlungsgeschick besitzen. Besonders bei den erzwingbaren Mitbestimmungsrechten besteht für Betriebsräte ohne entsprechendes Wissen das Risiko, dass sie sich um wichtige Einfluss- und Gestaltungsmöglichkeiten bringen.

Verlaufen die Verhandlungen mit dem Arbeitgeber auch noch ungünstig kann es zum Einigungsstellenverfahren kommen. Damit ist der Sand im Getriebe der weiteren Zusammenarbeit vorprogrammiert. Betriebsräte, die die Interessen der Arbeitgeberseite schon im Vorfeld in ihre Überlegungen einbeziehen, treten als souveräne Verhandlungspartner auf und werden sowohl vom Arbeitgeber, als auch von den anderen betrieblichen Gremien respektiert.

Mit "Kommentierte Betriebsvereinbarungen" steht Ihnen jetzt für die Ausarbeitung Ihrer Betriebsvereinbarungen eine auf dem Markt einmalige Onlinelösung zur Verfügung:

  • Mehr als 100 Muster für Betriebsvereinbarungen von A-Z, die Klausel für Klausel von einem erfahrenen Arbeitsrechtler auf Rechtssicherheit geprüft und verständlich kommentiert sind.
  • Kurzbeiträge in den Kapiteln Mitbestimmung und Vorgehensweisen beschreiben präzise, welche Rechte Sie einfordern können und wie Sie dabei vorgehen müssen.
  • Mit über 200 Checklisten behalten Sie den Überblick und haben die Gewissheit, an alles Wichtige gedacht zu haben.
  • Ausführungen in den Kapiteln Sicht des Arbeitgebers und Sicht der Arbeitnehmer zeigen, mit welchen Reaktionen Sie bei Verhandlungen rechnen müssen und wie Sie richtig und souverän darauf reagieren.

Von der Idee und der Ausarbeitung über die Verhandlung bis hin zur Unterschrift erhalten Sie alle nötigen Rechts- und Fachinformationen, erfolgversprechende Strategieempfehlungen und praktische Umsetzungstipps.


Die Lösung wird laufend aktualisiert, sodass Sie rechtlich und inhaltlich immer auf dem neuesten Stand arbeiten. Eine kurze Info per E-Mail fasst die jeweiligen Neuerungen kurz zusammen.
Damit sind Sie für alle Fragen, die bei der Entwicklung von Betriebsvereinbarungen eine Rolle spielen, optimal gerüstet. Sie setzen auf gesicherten Betriebsvereinbarungs-Vorlagen auf, sparen sich mühsame Recherchen - und Ihrem Unternehmen die Kosten für mehrtägige Seminare.

 

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Inklusiv-Leistungen: Kostenloser Zugriff auf unsere Gesetzessammlung mit stets aktuellen Verordnungen und Gesetze.
Update Informationen:

Kommentierte Betriebsvereinbarungen online wird ständig aktualisiert. Wenn Sie das Produkt nach der Testzeit nutzen möchten, gilt eine Mindestlaufzeit von einem Jahr. Ihr Abonnement verlängert sich jeweils um ein Jahr, wenn Sie es nicht spätestens 6 Wochen vor Vertragsende kündigen.

Inhaltsverzeichnis

Von der Präambel bis zur "Salvatorischen Klausel": Wie formuliere ich richtig?
Tipps und Tricks: So setze ich jede Betriebsvereinbarung durch.
Mehr als 100 Betriebsvereinbarungen von A-Z, dazu über 200 Checklisten
 

Schnelleinstieg Kommentierte Betriebsvereinbarungen - online

Download: Vollständige Leseprobe als PDF
  • Internet-fähiger Computer mit Internet Browser ab Internet Explorer 7.x, Firefox 3.6, Google Chrome 10, Safari 5
  • Auch auf Apple iPad lauffähig
  • Internet Geschwindigkeit (Bandbreite) von mindestens 1Mbit/s
  • Bildschirmauflösung von mind.1024 x 768 Pixel
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Marc Hessling

Rechtsanwalt in Mülheim an der Ruhr. Er vertritt und berät als Anwalt ausschließlich Arbeitnehmer, Betriebsräte und Gewerkschaften. Als Mitglied der Gewerkschaften Ver.di und NGG ist er im Arbeitsrecht auf der Arbeitnehmerseite ein echter „Überzeugungstäter“. (Weitere Informationen unter: www.kanzlei-hessling.de).


Maria Lück

Rechtsanwältin, war beim DGB in der Abteilung Arbeitsrecht tätig. Seit 1989 arbeitet sie als Referentin für Gewerkschaften, Hochschulen und Institutionen mit dem Schwerpunkt Betriebsverfassungsrecht und Organisation der Betriebsratsarbeit. Seit 1996 ist sie als Rechtsanwältin in Hannover selbstständig und betreut Betriebsräte bei der Durchführung ihrer Beschlussverfahren, als Sachverständige und als Beisitzerin in Einigungsstellenverfahren.® mehr Informationen: www.ra-kanzlei-lueck.de


Marc Hessling