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Betriebsrat KOMPAKT

Aktuelles Wissen, konkrete Tipps und Lösungen für erfolgreiche und durchsetzungsstarke Betriebsräte

Betriebsrat KOMPAKT
10 Live-Webinare im Jahr mit der Arbeitsrechtsexpertin
Ihre Mediathek mit zahlreichen interessanten und lehrreichen Online-Seminaren als Aufzeichnung
Sparen Sie viel Zeit und Mühe mit den Arbeitshilfen und Muster-Betriebsvereinbarungen

Bestell-Nr.: NL105J3

Ihr maßgeschneidertes Paket für den Betriebsrat: Zeitschrift, Sonderthemenhefte, Online-Seminare und große Mediathek mit Muster-Betriebsvereinbarungen und Checklisten.

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    Monatliche Zeitschrift + 4 spezielle Themenhefte pro Jahr

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    Inklusive 10 Online-Seminare pro Jahr – für Sie und Ihr ganzes Gremium gratis

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    Riesige Mediathek mit Arbeitshilfen

2 Wochen kostenlos testen
zzgl. MwSt. 489.00 €
inkl. MwSt. 523.23 €
zzgl. 24.95 € Versandpauschale und MwSt.

Die Online-Seminare: Fakten und Empfehlungen direkt von der Expertin

Zehn Online-Seminare pro Jahr informieren Sie zu aktuellen Themen, die Betriebsräten in ganz Deutschland gerade auf den Nägeln brennen – ohne zusätzliche Kosten und für das gesamte Gremium.

  • Alles Wichtige zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement
  • Abfindungen: So holen Sie mehr für die Kollegen heraus
  • Was muss der BR über die psychische Gefährdungsbeurteilung in der Praxis wissen?
  • Wie bestimmt der Betriebsrat bei Einstellungen mit?

Egal, was Sie gerade bewegt: Nutzen Sie die Chance und sehen Sie sich die anschaulich aufbereiteten Aufzeichnungen online an, so oft Sie möchten. Das besondere Plus: Hier können Sie Ihre Fragen sogar im Chat direkt an die fachlich qualifizierte Referentin stellen!

 

Die Zeitschrift: aktuelles BR-Wissen für Sie übersichtlich aufbereitet

Lesen Sie auf nur 12 Seiten jeden Monat in Betriebsrat KOMPAKT, wie Sie

  • Gesetze, Paragrafen und Urteile nutzen und für die Interessen der Kolleginnen und Kollegen erfolgreich kämpfen.
  • jeden Aspekt Ihrer Betriebsratsarbeit 100 Prozent rechtssicher und wasserdicht gestalten – von der Wahl bis zur Beschlussfassung.
  • die Rechte Ihrer Kolleginnen und Kollegen genauso geschickt wie standhaft durchsetzen und schützen.
  • Kolleginnen und Kollegen deutlich besser beraten und zwar schon lang, bevor es zum Rechtsstreit kommt.
  • Schritt für Schritt vorgehen und Konflikte und Probleme im Betrieb konstruktiv und dauerhaft lösen.

Sie sind ein Freund des papierlosen Arbeiten, wollen den Newsletter per E-Mail bequem an das gesamte Gremium weiterleiten und damit auch Nachhaltigkeit praktizieren? Dann können wir Sie unterstützen - unser Newsletter ist auch als PDF-Version verfügbar. Einfach links auf das Auswahlmenü Newsletter-Jahrespreis klicken, dort können Sie diese Option auswählen.

Inklusivleistungen

www.betriebsrat-kompakt.de

 
Die Mediathek: Arbeitshilfen für das ganze Gremium

Schöpfen Sie nach Herzenslust aus unserer Mediathek: Sie finden darin alle Zeitschriften-Ausgaben, Aufzeichnungen von zahlreichen Online-Seminaren sowie zusätzliche Arbeitshilfen wie Muster-Betriebsvereinbarungen, Praxis-Tipps und Schritt-für-Schritt-Anleitungen. Alle Vorlagen sind rechtssicher und mit wenigen Klicks an Ihre Bedürfnisse angepasst.

Damit das ganze BR-Gremium gut informiert und auf dem gleichen Stand ist, erhalten alle BR-Mitglieder gratis exklusiven Online-Zugriff auf die Mediathek unter www.betriebsrat-kompakt.de.

 

Update-Informationen:

Jetzt bestellen und eine Ausgabe kostenlos testen! 
Testen Sie die aktuelle Ausgabe des Newsletters jetzt 14 Tage lang völlig risikolos. Möchten Sie das Produkt anschließend weiter beziehen, brauchen Sie nichts zu tun. Sie erhalten dann ein Jahr lang jede Ausgabe des Newsletters zugeschickt. Falls Sie den Newslettter nicht weiter nutzen wollen, teilen Sie dies bitte spätestens 14 Tage nach Erhalt Ihrer Gratis-Ausgabe unserem Kundenservice mit: Tel. 08233 / 23-4000 oder E-Mail service@weka.de.
Die Bezugsdauer verlängert sich jeweils um ein Jahr, wenn Sie nicht spätestens sechs Wochen vor Laufzeitende kündigen.

Inklusivleistungen

Das ganze Gremium erhält exklusiven Online-Zugriff auf die Mediathek mit allen Ausgaben, Arbeitshilfen und Downloads sowie den Aufzeichnungen der Online-Seminare auf www.betriebsrat-kompakt.de.

Autoren: Silke Rohde

Themen der letzten Online-Seminare und Ausgaben

Themen der Online-Seminare und ein Blick auf die Themen der Ausgaben

Die Online-Seminare

  • Die 10 wichtigsten Tipps für eine gute Infoarbeit des Betriebsrats
  • Psychische Belastungen erkennen und reduzieren
  • Alles Wichtige zu Interessenausgleich und Sozialplan
  • Die 10 wichtigsten Fakten zu Überstunden
  • Wie Sie bei Einstellungen mitbestimmen können
  • Der sichere Betrieb Teil 1: Gefahrenquellen ausschalten, Unfälle vermeiden
  • Der sichere Betrieb Teil 2: Arbeitsanweisungen, Unterweisungen und Betriebsbegehungen
  • Abfindungen – so holen Sie mehr für Ihre Kollegen heraus
  • Die wichtigsten Fakten zur Gefährdungsbeurteilung
  • Die 10 wichtigsten Verhandlungstipps für den Betriebsrat
  • Betriebsbedingte Kündigungen
  • Rechtssichere Mitbestimmung bei personellen Einzelmaßnahmen

reguläre Ausgabe

BR-Arbeit: Gesundheit im Fokus

  • Verbot privater Handynutzung ist mitbestimmungsfrei
  • Einschränkungen bei der betrieblichen Invaliditätsrente erlaubt
  • Unterstützung durch Arbeitsgruppen
  • Die Abmahnung im Überblick
  • Betriebsratsvergütung: Neuregelung geplant
  • Mobile Arbeit: Betriebsrat bestimmt bei Präsenzzeiten mit
  • APOVAZ: Flexibilität mit Tücken 

Sonderheft

Rechte nutzen – klug verhandeln

  • Sozialplan Schritt für Schritt
  • Interessenausgleich und Sozialplan im Überblick
  • Sozialverträglicher Personalabbau mit Rentenbrücken
  • Alles Wichtige zum Interessenausgleich (mit Namensliste)

reguläre Ausgabe

Urlaubsplanung

  • Recht auf Internetzugang für Notebooks
  • Social Media: Sachliche Kritik am Arbeitgeber erlaubt
  • BAG: neues Urteil zur Arbeit auf Abruf
  • Behinderung der Betriebsratsarbeit: So wehren Sie sich wirksam
  • Das regelt das Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG)
  • Restmandat: Aufgaben und Rechte
  • Der Konzernbetriebsrat im Überblick

reguläre Ausgabe

Gehaltsvergleich im Internet: Lohnspiegel des WSI

  • Kündigung wegen Äußerung in Chatgruppe
  • Umkleidezeiten sind unter Umständen vergütungspflichtig
  • Alles Wichtige zum Job-Sharing
  • Die innere Kündigung
  • Ihre Mitbestimmungsrechte bei KI
  • Weniger Lohnunterschiede mit Gleichstellungsmaßnahmen
  • Video- und Telefonkonferenz: die passende Geschäftsordnung

 Sonderheft

Informationen als Basis für den Betriebsrat

  • So muss der Arbeitgeber bei Betriebsänderung informieren
  • Diese Informationen stehen Ihnen bei der Personalplanung zu
  • Im Überblick: Unterrichtungsrechte außerhalb des BetrVG
  • Tipps zur Beschaffung von Informationen

reguläre Ausgabe

Arbeitgeber muss Betriebsvereinbarungen beachten

  • Erleichterte Kündigung bei Interessenausgleich mit Namensliste
  • Arbeitgeber darf Kosten für Personalvermittler nicht abwälzen
  • Neue Regelungen zur Gefährdungsbeurteilung im Mutterschutz
  • Das sind Ihre Rechte bei Betriebsänderungen
  • Wie Sie Ihre Ziele besser erreichen
  • Wie das „Holen aus dem Frei“ besser klappt
  • Alles im Griff bei der Weihnachtsfeier
  • Bildschirmarbeit: Schutz wichtiger denn je

 reguläre Ausgabe

Studie: Nicht jeder kann bis zur Rente durchhalten

  • Kündigung: Offene Videoaufnahmen dürfen als Beweis verwertet werden
  • Datenschutz bei Zeiterfassungssystemen im Überblick
  • Die wichtigsten Fakten zum Weihnachtsgeld
  • Jahresabschluss: kein Buch mit sieben Siegeln
  • Müssen Arbeitnehmer für Schäden zahlen?
  • Mitbestimmung bei der Mitnahme von Hunden

 

Plus der monatlichen Rubrik in jeder regulären Ausgabe: Bei der Anwältin nachgefragt, in der gezielte Fragen von der Chefredakteurin Silke Rohde beantwortet werden. Frau Rohde ist Arbeitsrechtsexpertin und kann Ihnen gerne weiterhelfen. Die E-Mail-Adressen für Ihre Fragen ist auf jeder Ausgabe zu finden. Die Fragen und Antworten in der Magazin-Ausgabe werden selbstverständlich anonymisiert veröffentlicht.